近年来在新西兰工作生活的华人越来越多了，按说在异国他乡能遇到同胞是一件很让人欣慰的事情，在公司共事也因为共同的文化背景更能互相理解。可汉密尔顿的一名华人老板，却把“老乡见老乡背后来一枪”作为了行事准则，在同胞身上动起了歪脑筋。
在2015年的时候，中国姑娘舒慧子（音译）想要在新西兰找份工作留下来生活，可求职过程没有那么顺利，她碰了不少钉子。渐渐心灰意冷的她有一天突然遇到了转机，汉密尔顿一家名叫Educasia Media的媒体公司联系上了她，让她去面试。
舒慧子得知这个消息很高兴，如果能获得这份工作的话，未来就有更多时间想办法留在新西兰了。而这家媒体公司的老板是一名华人崔志申（音译），舒慧子觉得同样都是中国人沟通交流起来肯定要顺畅很多，看在同胞的面子上他说不定就愿意给自己这份工作了。
面试的时候，崔志申就媒体公司经营的一张报纸Asia Pacific Times问了舒慧子很多问题，可到了面试快结束的时候他却表达了认为舒慧子不适合在公司工作的意思。这下姑娘有点急了，她最后特别诚恳地为自己争取机会：您给我一个机会吧！我一定会全心全意为公司工作的，不会的我就学，会的我也好好干，绝对不会让您失望！
舒慧子的肺腑之言仿佛真的触动了崔志申，他也松了口：既然你这么有上进心，看在咱们都是中国人的面子上，我就给你这个机会了！舒慧子一听欣喜若狂，刚要感谢老板的通融，却听到他说：这样吧，我也不为难你，交5万纽币这份工作就给你了！
舒慧子顿时傻了眼，这才明白原来老板并不是真的看中了自己的潜力和干劲，而是为了从自己身上赚钱。可她回去左思右想了好久，还是觉得不能失去这个留在新西兰工作的机会，就和父母商量了一下，凑点钱给老板先拿下工作机会再说。
就这么着，远在中国的父母给舒慧子汇了钱，在2015年8月25日的时候，崔志申陪着舒慧子去了银行，从账户里取出了3万纽币并收入囊中，一个月之后，舒慧子又给了崔志申2万纽币，凑齐了他要求的金额。
钱都交了这下能安心给报纸工作了吧？舒慧子以为自己起码能好好干活了，可她很快就发现自己还是太天真了，在给这家媒体公司工作的几个月时间里，工资几乎就没有按时全额地发放过，请个病假或是休假也全都没有工资，更别提不上班的公众假期了，老板就像不知道有工资这回事一样！
发现自己上当了的舒慧子忍了几个月实在忍不下去了，她向崔志申提出了辞职，要求他把自己缴纳的5万纽币费用退回来。姑娘偷偷地给这次见面录了音，结果崔志申的说法让她“大开眼界”。
崔志申对于舒慧子的要求给出了振振有词的回复：你辞职不干可以，我也不勉强，不过想把钱要回去没那么容易。你当时交的5万纽币可是我们3个公司股东平分了的，你要是能再到到一个愿意给我们交钱来工作的员工，我就把我分到的1.7万纽币还给你。怎么样，我够意思吧？
面对如此“讲理”的老板，舒慧子毫无办法，她辞职后一分钱没拿到只能回了中国。可根据后来新西兰雇佣关系局的调查，这家媒体公司注册的时候就只有2名股东，根本没有崔志申声称的第三个人，而且当舒慧子交钱后到2016年1月份期间，公司董事只有崔志申一个人，那5万纽币全被他放进自己腰包了。
而舒慧子并不是唯一一个被坑的华人同胞，还有一名叫徐薇（音译）的姑娘，说是来公司培训，每天从早上9点半工作到下午5点，一个多月的时间都在给这家公司做平面设计工作，可没有拿到一分钱工资。另外一名编辑侯佳伟（音译）今年4月2日到5月15日也在这家媒体公司工作，同样是没有报酬的“义工”。
根据新西兰工资保障法，崔志申的这家媒体公司明显违反了多项法规，既向员工索取额外费用，又拖欠员工正常工资。雇佣关系局裁定，该公司要向劳动监察部门支付5万纽币和利息，同时还要发给舒慧子24201纽币的未付工资、2057纽币的假期工资和1500纽币的公众假期工资，徐薇和侯佳伟也将分别拿到5268纽币和4116纽币的未付工资。
考虑到这家媒体公司财务状况不太好的情况，雇佣关系局要求其支付5.4万纽币罚款，其中一部分要拿来给受到剥削和不公正待遇的员工，同时还要向劳动监察部门支付2322纽币的成本费用。
更多新西兰有意思的事儿
请下载走进新西兰手机APP
走进新西兰编制 转载请标明出处
