澳上市公司Atlassian的老板公开警告：澳收紧签证政策将妨碍本地科技公司的增长。
Atlassian的共同创始人Scott Farquhar警告政府拟议中的签证系统修改可将阻碍本地科技公司的成长，并且已经在造成伤害。
这位科技行业的亿万富翁说澳洲的科技公司需要引进顶级管理人才来扩展业务，培训本地员工，但是政府取消签证跟永居联系的计划意味着大部分人不会考虑过来了。
今年初政府呼吁各界对签证制度的评估提交意见书，政府说将修改政策让它更好的对经济，社会和安全利益作出反应。
政府废除了457技能签证，取消了工作签证持有人成为永久居民的直通路径，后者需要在澳洲居住一段时间后证明自己留在澳洲的资格。
根据澳洲金融评论的理解，在受到各方的意见书后政府将在下周公布它的报告。
Farquhar此前就谈论过澳洲需要增加高级科技主管的引进数量来满足国内的需求，帮助本地公司全球扩张的必要性。
但是他说政府的打算将对本地科技公司来说是灾难性的，说即便是只是提出这个构想就已经造成了伤害。
“澳洲政府在损害我们作为人们想要过来工作的目的地的名声上已经走了太远，“他说。
“即使在这些构想变成法律之前，政府向全球发出的信号就是他们几乎大声喊出来澳洲为生意关上了大门。“
本周公布的临时技能签证数据显示IT行业获批地签证数量自从4月份政府宣布修改并引进更加严格的政策后已经大幅减少。
在7到9月的3个月里政府只批准了981个临时技能签证，比去年同期的2058个减少了超过50%，也是2009年以来最低的水准。
Farquhar大部分时间都呆在美国，Atlassian也在NASDAQ上市。
他说要费很大劲才能让世界领先的科技人才搬迁到澳洲。
他认为本地科技公司希望引进这些高级人才，他们并不会抢走本地人的工作，因为他们的技能是本地人不具备的。
他说Atlassian在悉尼的雇员中有四分之一持有457签证，但是这些人是在帮助为澳洲人培训和创造岗位，而不是夺走失业的本地人的工作。
“这不是一个零和的游戏，但是政客们却错误的认为如果我们从海外招一个人，那就是从国内夺走了一个工作岗位，“他说。
“但是你看Atlassian，我们有1000份一年前还不存在的工作，我们并不是从任何地方偷走了这些岗位，我们通过利用国际市场创造了这些岗位。“
“如果我们不把这些人招到澳洲，我们将不得不在美国或者其他国家雇佣他们。“
“澳洲将失去就业岗位，税收和拥有一个技能劳动力群体的好处。“
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