所谓的死工资，其实是个相对的数值而不是绝对的。年薪五万和年薪五十万对不同的人来说都可以说是死工资。

身边一些朋友当初从银行出来，自己弄了公司，前些年邀请他一起入伙，但是他觉得好不容易有一些算是稳定的收入，也就没有加入。

现在看他们有的赚了不少钱，开始有点动摇，对于眼下的薪资越发的觉得鸡肋，但此时家庭的压力和负担让他又更难抉择。

这个哥们还是在一个三四线的小城市，相对来说房价和其他生活教育成本并不像北上广那么夸张，在北京这种地方就完全不一样。

工资的增长是正常稳定的线性增长，而房价等生活成本的增长则是一个几何指数增长。靠工资收入的话似乎永远买不起房，更别提什么财务自由了。

所以，很多所谓的购房抑郁或者购房压力，都来自于这种回报率的严重失衡，因为收入好像是涨了，但是对比与房价物价，可以说生活品质不仅没上升，甚至还在下降。

拿死工资其实并不丢人，关键是有的人连死工资都没办法稳稳拿到，却总是焦虑的想着其他被动收入。

近年来，国家鼓励大众创业，万众创新，越来越多的人选择跳出原本的圈子或者是体制，出来创业，结果有悲有喜，每天都在不同城市不同行业上演。而留下来的，看着他们开始浮躁和焦虑，一方面下不了决心转身离开，一方面又开始考虑怎么增加第二份收入，也弄个副业做做。

还有些人是把自己的兴趣爱好特长结合这个互联网时代的红利，活出了一个全新的斜杠人生。这些人甚至已经舍弃了本职工作，全力发展第二职业，其实也算是自由职业，却已实现财务自由！

其实更多的一类人，是这样的：

他们本职工作并不会特别轻松，时间和精力也不会特别富余，同时也没有超出常人的特长，无法通过兴趣特长另辟蹊径，走出一条风口上的道路，从而获得不菲的收入。

而这些人，才是大多数普通人的写照。

但是他们不甘心就这样拿着朝不保夕的死工资，有的在上班的时候偷偷干自己的事情，他们以为自己赚到了，实际付出的代价是：牺牲了职业发展带来更高收入的可能性。

另外还有的，也只能是不甘心而已。

接着该玩游戏玩游戏，该刷剧刷朋友圈微博一点都不落下......就这样陷入一个死循环，在焦虑和放纵里蹉跎了青春和韶华，囿于自己那一某三分地。

死工资就如同煮青蛙的温水，当你习惯了这种温柔的模式的时候，你就真正失去了奋斗的动力和前进的可能性。

既然死工资是当下大多数人的现状，那如何才能跳出死工资，不让它成为累赘和包袱呢？正好前段时间和一位早些年离开公司出去创业的老大哥聊天，他给了三点小建议：

01. 正视你的死工资 

所谓正视你的死工资，其实就是正视你当下的本职工作。

你是否将这份工作做到了极致，或者说是通过这份工作你的能力是否已经远远超过公司给你发的工资？

如果都没有，甚至你的工作能力、给公司创造的价值还不及公司给你发的工资，那你领的就不是“死工资”而是“高工资”了。

如果是这种情况，那首要做的是让你的能力配得上你的工资，甚至高于它；至少这样你才有资格正视和指责你的死工资。

02. 居安思危，不畏改变

如果不能跟上这个时代的脚步，那么你就会被时代所取代。因为你领的虽然是稳定的工资，但是一旦行业出现颠覆性的打击的话，那么你就是被工资陷阱困死的野兽而已。

03. 选择新兴行业

时代在变，风口也在变。有时候选择比努力更重要。

互联网+的模式和共享经济模式几乎颠覆了原有的社会习惯，那些提前进入新兴行业的人，往往不经意就改变了自己的阶层，人生从此开挂。

共享经济如此，电商自媒体、知识付费等也都是如此。

于我们大多数人而言，要说都辞职出去创业根本不现实。如果真都那样的话，这个社会就乱了。

目前的死工资并不能代表什么，一辈子的死工资才是你贫穷的根源。

其实，贫穷并不可耻，但也不光荣。谁都想实现财务自由，但如果仅仅是想就能实现，那这个社会就没有阶级和贫富之分。

有人会把死工资和铁饭碗划等号，实则不然。真正的铁饭碗是你到哪里都有人需要你，除此之外还有金饭碗。

而金饭碗则是：不是随便什么都能请到你。

我们在给自己做职业规划的时候，应该更多的想一想，如何让自己不容易被取代，变得稀缺，变得更有话语权？从而由真正的铁饭碗提升至金饭碗。

要知道，手上的这份死工资是绝对不会拖垮你的，顶多就是麻痹你的温水而已，甚至有时候还会是你最坚实的成长后盾。

真正拖垮你的是向生活妥协的懒和怂，是你那颗已经麻木和随波逐流的心。我相信这个时代给那些有才华的人更多实现价值的机会，但不是每一段波澜不惊平淡无奇的生活都是价值的沉寂。

只要渴望变得更好，终有机会！

英国毕业生 如何才能最快的获得英国绿卡？2017年毕业生保签证计划 推出

详情请添加微信索取说明

管理员大叔

英国移民局内政事务署注册

高级移民律师

英国彼得森律师行 资深合伙人

Peter Liu

觉得不错，请点赞↓↓↓