要说最近几个月对新西兰的求职者来说机会算是不错，就拿9月来说吧，根据权威招聘网站Seek的统计数据显示，今年老板们的招聘需求可是比去年同期增加了9.6%，这蓬勃发展的就业市场对找工作的小伙伴们来说是最好的消息了。

那么哪些行业在就业市场上最求贤若渴？它们的待遇又怎么样呢？根据Seek网站的统计，今年9月新西兰全国来看最缺人手、工作机会最多的是信息与通信技术（ICT），贸易与服务，制造、运输和物流等3个行业，三者的平均年薪分别为97337纽币、59431纽币和64841纽币。

综合来看，还是信息与通信技术行业公司的招聘需求最为旺盛，而说到最容易找到工作的具体领域，开发人员和程序员、商业系统分析师和项目计划经理都是老板们最急需的工作岗位。

而从招聘需求增幅来看，9月矿业、资源和能源行业的就业岗位称得上是独一无二，与去年同期相比猛增了47%之多；社区服务与发展，制造、运输和物流，农业、动物与养护等3个行业的招聘职位数量也呈现较大幅增长，分别达到了36%、35%和24%。

要说最需要人手的地区，那得说是坎特伯雷了，今年9月该地区的招聘广告数量大增了10.1%，创下了2014年11月以来的最大涨幅纪录。对当地公司而言，贸易与服务，制造、运输和物流两个行业的就业机会最多。

一直在就业市场上充当领头羊角色的奥克兰和惠灵顿9月表现也还不错。奥克兰的招聘需求9月同比增加了4.1%，惠灵顿的空缺岗位数量更是增加了9.6%，信息与通信技术从业人员在两个城市的招聘需求中依然是最受老板们欢迎的。

从零售和消费品行业的招聘广告情况来看，虽然按照传统惯例相关企业在年底到来的消费旺季之前就应该着手雇佣员工了，但今年7到9月的招聘广告并不太多，同比增幅只有4%，而这种增幅递减的趋势从2014年就已经开始了。

SEEK新西兰总经理Janet Faulding分析认为，新西兰的零售和消费品行业目前面临着一定的发展阻力，可能是岗位需求没有猛增的主要原因，这些阻力一方面包括增长缓慢的工资和家庭收入、不断上涨的房价，另一方面则是全球化带来的国外零售巨头给本地零售商施加的竞争压力。

从零售与消费品行业的就业机会来看，奥克兰、坎特伯雷、惠灵顿、怀卡托和奥塔哥是最缺人手的地方，而零售助理、商店经理和助理商店经理则是招聘需求最多的职位。

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