从你的简历寄到招聘人员手中的那一刻开始,你就要经受招聘人员的评判。无论是你的遣词造句,拼写能力又或者是你的标点符号的使用,一个细节的疏忽就有可能让你与自己的理想工作失之交臂。
求职者应牢记以下的小窍门:
01
脱颖而出
大部分的招聘者并没有时间大海捞针,如果你没有打造好自己,将自己最完美的一面呈现出来,而招聘者又要面对一大波符合资格的候选者,就很有可能会直接忽视你的简历。
02
第一印象很重要
这句话你或许早已听过千遍万遍了,但是大部分人却依旧是不以为然。任何简历中的微小的拼写或标点符号的错误都有可能给你的求职增加困难,因为这些错误都会让他人觉得你不是一个专业和井井有条的人。
03
细节决定成败
你剪头发了吗?你的鞋子是不是破了?这么简单的事情,但是大部分的人都没有做到。事实胜于雄辩,若招聘人员因为这些细节而给你扣了分数,你再多说什么都没有意义了。
04
行为举止至关重要
一个握手便可初步判断这是一个怎么样的求职者。握手太轻、太重、手汗太多都会让招聘人员对你的印象大打折扣。同样,会面中焦躁不安、妄自尊大或羞于启齿也不会给他们留下好印象。
05
眼神交流
若你不敢直视他人,或许你会被视为不可靠之人,但若你一直死死盯着对方,或许你会被视为过于桀骜不驯。这两种人都很难获得好工作。
06
时间就是金钱
任何工作岗位都需要合理安排时间,若你连基本的守时都做不到,就和这份工作吻别吧。若你收到了招聘人员的回信,务必第一时间回复以表示你的重视。
07
热情却不张扬
每天被他人催着做事任何人都不好受,你是如此,招聘人员也是如此。因此求职者要拒绝此类行为。
08
张弛有度
无论招聘人员留给你的印象如何,你的一颦一蹙、一言一行,皆要专业至上,张弛有度。
09
机会留给有准备的人
不存在任何借口不提前好好了解一下你要应聘的公司。你一定要学会问有关于公司的有建设性的和有想法的问题,只有这样你才可鹤立鸡群,不至于默默无闻。
10
有效沟通
说话时不可畏畏缩缩,前言不搭后语,语速亦不宜过慢过快,更不宜虚词套句。
求职者应牢记:
· 招聘人员要的是随时可以上战场的人
· 第一印象至关重要
· 面试前做好对未来雇主的研究
· 谈吐大方,专业实在
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