文章来源：多伦多生活  微信号：itorontolife

Welcome to Canada

今年6月，加拿大开启了新的“全球技术战略”（Global Skills Strategy）。该战略旨在为加拿大公司引进国际人才提供绿色通道，以弥补高技术人才缺口。在低风险行业拥有高技能的外劳在2周内就可以获批工作签证而不是之前的数月。而且，这些高技能人才的直系亲属，进入加拿大也更加容易。

据了解，这项为期2年的试点计划在今年6月份开启后，在短短2个半月内就批准了超过1,600人来加。到目前为止，已经有超过2,000人提交申请。也就是说，有超过80%的申请，获得了加速处理。

Petra Axolotl来自新加坡，之前在Twitter工作，是一名数据科学家，今年夏天，她通过该计划成功从新加坡移居到加拿大，而从申请到获批仅仅用了10天！目前，Axolotl在多伦多一家小型高科技公司Platterz工作，她已经获得了加拿大永居身份。

据加拿大创新、科学和经济发展部长Navdeep Bains称，加拿大的许多私营企业对该试点计划的反馈，都非常正面。

加拿大政府一直在强调，要吸引海外高科技人才。在过去10年，可以移民呈上升趋势，且仍将继续上升。在2016年，有8,758名技术外劳移民加拿大，而今年前8个月的数字是6,940人，已经达到去年总数的80%左右。

有专家强调，很难用部分的数据来确定2017年的整体趋势。但多伦多大学商务管理学院副教授Walid Hejazi说，这个数据看起来很有希望。他说：其中的一个原因是，美国移民政策的紧缩，使那些高科技人才都来到加拿大。

上周，加拿大联邦移民部长Ahmed Hussen表示，许多国家都在缩紧其移民政策，加拿大正好利用其移民优势。本月初，加拿大政府正式宣布计划在未来3年内，引进100万名新移民。