据金融评论报报导，国际人才代理公司迈克佩吉（Michael Page）区域经理奥尔德姆（Adrian Oldham）表示，总部位于欧洲和美国的跨国大公司已大幅放宽招聘限制，因此其子公司在当地的招聘也在放宽。
奥尔德姆称，对新晋特许会计师的需求的确在增长，大企业和跨国公司都是业界精英，持有特许会计师证则是进入这些公司的必备条件之一。
奥尔德姆认为对于刚获特许会计证的人们来说，年薪升1万至1.5万澳元“很正常”。
中型会计师事务所BDO的全国主席阿格利斯（Helen Argiris）称，近来看到有公司开出的年薪比之前涨了高达25%，她认为好几年没见过这样的现象了。
大多大型会计师事务所新增了专业人员。
金融评论报的会计合作调查显示，在四大会计事务所中，安永事务所（Ernst & Young）的人员最多，在2013-2014年间人员增加了10%至5342人。普华永道事务所（PricewaterhouseCoopers）位居第二，人员增加了近3%至4690人。毕马威事务所（KPMG）则裁员约2%，专业人员为4636人。德勤事务所（Deloitte）增加了逾6%的员工，但专业人员总数在四大事务所中保持最低，为4091人。
人员涨幅最大的中型事务所包括RSM Bird Cameron（32%）、PKF（18%）和William Buck（14%）。而McGrathNicol公司裁员近40%，专业人员从前一年的296人骤降至181人。
看来，学会计，不但可以移民，如果学得好，还可以进一步考注册会计师，只要有一定经验，职业道路非常稳定。关键是，你要搞清楚你适不适合做会计，是否有强烈愿望！黄文勇老师建议：
1. 如果做专业会计，最好选修一些法律课程，增加自己的工作砝码
2. 做会计，一样要懂营销和客户服务，切记要学会社交
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