从今年5月3日考到地产经纪牌照，加入新海岸地产公司，到5月29日仅三周的时间就做了三单交易，Allen Liu实现了自己职业发展的第一个跨越，也成了新海岸地产公司团队模式和人才培养机制成功的最佳佐证。

这对于一个刚入行的新经纪来说，绝非易事，而是自身的好学、上进、勤奋和认真，加上一个好队长的引导、一个好团队的支持，多方面结合的成果。

还记得有一单交易，买家是刚刚登陆温哥华不到两周的新移民夫妇，对温哥华的市场和自己的工作、生活还尚有忐忑。几经周章，同一栋房屋看过三遍，终于决定要下offer，却在第二天打了退堂鼓。

充满热情的时候，当头一盆冷水，新队员难免心灰意冷。队长Henry Jia了解到这个情况之后指出，“客户改主意是相当常见的，我们的工作目标是为客户服务，此时要做的是要找出原因，帮客户解决心中的疑惑。”

在Henry的鼓励和带领下，Allen重整旗鼓，与客户进一步沟通，分析客户的实际需求、房地产市场的现状、积极寻找房源，最终为客户选到了心仪的房屋。愉快的合作令客户非常满意，能为客户服务到位，也让Allen开心不已，对前途充满自信。

Henry Jia今年刚刚晋升为新海岸团队队长。去年刚刚踏入地产经纪行业的他，以一年完成29单的成绩，荣获新海岸地产公司2017年度新秀经纪奖。得到许多客户的认可，更获得公司的提拔。正因为自己是从队员成为队长，Henry对团队新经纪的需求有强烈的切身体会，能从各个层面关心、协助团队成员。相对业绩，Henry更加看重队员自身素质和职业的成长。

“作为队长，我要培养队员为客户服务的能力，但更重要的是帮助队员建立一个健康的心态。”Henry在谈到团队的管理和支持时有自己独到的见解。

Allen说自己之前完全没有销售经验，零基础加入团队。“队长耐心跟踪每一笔单，从各个方面及时给我指导。当出现自己没遇到过的问题时，队长的细心和专业，帮我越过许多障碍。”他说，“很难想象独立经纪全靠自己，要如何取得这么快速的成长。”

看完Allen奇迹般的成功业绩，你心动了吗？在新海岸地产的专业团队中，你也能做到！