澳大利亚偏远地区协会(Regional Australia Institute)在本周二发布文件警告称,全国150多个偏远地区的澳大利亚出生居民人口数正在下降,而如果能每年额外增加3000个移民配额,就能阻止这一下降趋势。
该机构希望政府开拓新途径,解决偏远地区劳动力短缺的问题。报告警告称,在全澳超过150个偏远的地方政府区域,当地出生人数正在下降。此外,人口流失导致许多地区劳动力短缺。
该机构认为,目前没有一套系统化方法,让移民工人与乡镇雇主取得联系。
上财年18万多永居移民中,偏远地区移民有将近12000人,但实际来这里定居的仅有7000来人(其中也许还有少部分人是通过其他途径拿的PR)。
其实很多新移民不愿去偏远地区并非嫌弃当地的“孤独寂寞冷”,最主要的原因还是担心就业和教育问题。有一些在当地住了几年的老移民也表示自己是 “被迫离开”的。
比如在Alice Springs居住了6年的John Paul Sinus表示,在偏远地区房价不高,没有交通拥堵,邻里关系也好。但是孩子要读书,接受优质的教育,另外有些专业的医疗服务也很缺乏。
“谁不想让孩子有个美好的未来呢?除了搬走别无他法......”
而另一位从查尔斯达尔文大学毕业的留学生Saba Nabi则表示虽然拿到了PR,但是依然很难找到工作。政府要求雇主优先本地人就业,但在偏远地区雇主却常常跳过本地人。所以对于那些愿意在偏远地区生活的移民,政府做得还是太少了。
所以如果政府想要留住移民,那么应该先出台一些优惠政策,在关键问题上给移民以信心和保障。
虽然,澳洲不少地区的偏远移民项目都获得了成功,一些小镇人口因此增长了15%,但是这些项目都是孤立进行的。
“现在,我们需要连接各点,帮助其他乡镇抓住移民安置计划带来的机遇。”RAI执行长阿彻(Jack Archer)说。
他以维州金字塔山(Pyramid Hill)为例,目前该镇550人中就有约100人来自菲律宾。小镇迎来多年未见的变化:新房正在建造,学校增多,甚至出现了一个菲律宾杂货店。
研究所希望政府开拓新途径去解决偏远地区劳动力短缺的问题,并希望政府能采取激励措施,鼓励移民搬到这些区域。
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