他们称之为1/4生命危机。

澳洲年轻人中在25时尚未有全职工作的人数越来越多，Michael Quzas 正竭尽全力避免这种情况。

23岁的他是RMIT景观设计硕士，已经找了12个月的工作。他估计自己已经申请了至少50个工作。

“我申请过小型事务所，大型事务所和跨国公司。已经数不清了。”他说。

澳洲青年基金会的新研究说明Ouzas的困境并非罕见。

研究发现从学校向全职工作转换所需要的时间越来越长，越来越不可预计，半数25岁的澳洲人无法找到安定的全职工作，尽管60%的人持有大学文凭。

Ouzas说他最大的障碍是在劳动力市场中的竞争力。他说雇主对入门职业的工作也要求数年经验。

“毕业生职位一共只有这些。”他解释道。

“大多数事务所都是小型的，可能只有5-10名雇员。当他们寻找新雇员时通常不考虑毕业生，如果考虑，他们希望有1-3年工作经验。”

虽然Ouzas热爱在RMIT的时光，但他认为如果有工作机会将会获益。

他现在在Collingwood一家卖酒的店工作，而且在考虑搬去中国，希望在那里可以找一份靠谱的景观设计师工作。

“我希望找到一份工作，在我热爱的领域里开始实践。”他说。

澳洲青年基金会首席执行官Jan Owen说对教育的投资没有转换成全职就业。

“1/4生命危机非常真实。”她说。

她说在工作场所所需要的技能和学校所教授的东西不匹配。

这份基于14000名年轻人的报告发现在截至2016年的前10年中，拥有全职工作的25岁年轻人比例从57%降至50%。

同时，年轻人所受教育比任何时候都多。15-24岁在大学和TAFE学习的人数比例从80年代中的30%上升至53%。

基金会过去的研究发现年轻人从学校专向全职工作所需时间比1986时增加了1年，达4.7年。

学生们报告没有足够工作经验、缺乏合适的教育、面试和工作申请技巧不足，以及工作不够多是妨碍他们获得全职工作的主要障碍。

报告发现如果年轻人拥有解决问题、合作和沟通技巧，那么找到稳定全职工作的时间可缩短达17个月。

维多利亚大学Mitchell研究所主任Megan O’Connell说我们的教育系统没有为学生走出校门做好准备。

她说学生可以“在小学里开始思考他们喜欢什么以及他们擅长什么，并学习如何为不同工作做贡献”。

新闻来源：https://www.smh.com.au/national/victoria/25-and-unemployed-the-quarter-life-crisis-hurting-young-people-20180613-p4zl9s.html

==推荐新闻，点击阅读原文==