新移民在加拿大求职路上的艰难险阻

2018年06月08日 加拿大移民家园


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以前在国内经常听说谁家的谁谁移民出国后找了一份相当好的工作,生活的如何如何幸福的故事,每次这些故事传入耳朵的时候都会有种联想浮现在眼前,仿佛这些有着良好教育背景的国际人才一旦到了海外就会有求贤若渴的诸多雇主们安排鲜花美女夹道相迎,然后他们从容不迫地精挑细选一份自己觉得特别对口的工作开始衣着光鲜的昂首挺胸出入高级写字楼指点江山,拯救这些离开我们中国智慧就玩不转的海外公司。 


别人家故事总归是别人家的故事,只有主人公亲历的所有一切才是最可信服的事实。真正的海外求职路对绝大部分人来说从来都不是一条坦途,反而有许多蜿蜒曲折和隐秘陷阱,只有洞悉这些套路,才能做到拨云见日,修成正果。下面我来贡献一些移民求职路上所遇到的那些奇葩人和奇葩事儿给大伙儿做以参考,希望新移民朋友们引以为鉴,未来一路打怪升级顺利。 


1
求职诈骗


Novartis是一家总部位于瑞士的制药公司,已拥有诸多业内高端技术专利而驰名国际,我所遇到的一个诈骗集团就是假借着这家公司的名号进行活动的,其设计缜密、配合极好、多岗位协同行动的能力 让非常渴望这份工作的我险些中招。 


刚开始到加拿大找工作时我每天至少投出十到二十份简历,有的是通过猎聘网站,有的是通过公司官网,还有些是直接发的邮件,由于非常忙碌,所以并没有过于细致地进行跟踪管理。本来应该把这些投过的岗位用EXCEL逐一编号,日后备查的,这样做的好处一是避免重复投递,二是一旦将来有了初轮电话面试,可以在最短时间内对应到正确的背景调查信息,避免了向对方展示出自己对雇主毫无了解甚至说了对另外一家公司的种种崇拜的尴尬。更重要的是,当你感觉遇上骗子时,可以查看求职记录,理清思绪。 



这个故事是从一封邮件开始的,一天晚上我刷邮件的时候突然跳出一封自称是Novartis HR的邮件(邮件的后缀就是公司名,并非那些常见的免费邮箱,这是一开始打消我怀疑的重要一点。表示对我的工作背景和经验非常感兴趣,他们经过研究我的简历觉得特别适合他们现在急需的一个高级财务分析的职位,但工作地点不在多伦多,问我是否会考虑到蒙特利尔工作。我思考了一下,觉得作为到了加拿大的第一个工作机会,如果雇主是国际知名大企业的话对将来发展应该会有不可低估的帮助,而且调查了公司的待遇信息,感觉还不错,就马上回复表示很感兴趣了。 


他们在两天后安排了一个在线的答题测试,就是发一个链接给你,进行专业知识和EXCEL能力的测试,现在很多公司都会在招聘环节加入这种测试,所以到目前为止一切都看起来很专业正规很完美,在做完测试后我还为自己的专业技能和答题表现沾沾自喜呢,就盼着下一步的进展了。但是我所等待的面试环节并没有出现,他们通知我说对我的成绩很满意,而且之前在世界五百强多年的工作经历已经证明了我的工作和语言能力,等通知去报到上班就好了,面试是没有必要的,完全可以省略。


一周后房东拿了一封厚厚的信给我,打开一看,offer,入职说明提到年薪九万三加绩效奖金,员工福利细则也详述了各种商业保险的类别,这些文件都有公司水印和相关部门经理亲笔签名,重头戏是里面还有一个小信封,拆开后里面有一张一万多加币的支票,并附上说明是我第一个月的工资预支和安家补贴,幸福不要来的太突然! 


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我已经感觉到仿佛一切来得太快太轻松,但又考虑了各种细节后没有发现任何破绽。支票拿给房东鉴定一下,他说这张支票本身肯定是真的,但提醒我兑现日期是一个月以后,并不是马上可以提现。是狐狸总要露出尾巴的,这句话一点没错,骗子们大费周章,搭建假网站,研究专业招聘流程和HR规章细节绝对不是为了陪你模拟求职练习,帮助你尽快适应加拿大职场规则的。只要是骗子,绕来绕去都是为了把你口袋里的钞票装到他们自己的口袋里去。所以顺理成章的,我又收到了一封来自培训经理的邮件,安排我到集团总部进行新员工入职培训一周,要求我预先垫付入职培训所需的酒店费用,并解释说入职后可以走费用报销流程拿回预支的这些钱。


此时我心中产生疑虑,仔细查看我发现他在邮件的签名档的座机和HR经理的座机居然是同一个号码(此处大笑三声)!!!神马跨国公司会有两个部门经理公用一个座机?默默的回房收起了那张真支票,心中和这一万多加币说了声bye bye!幸亏在渴求一份好工作的同时还保留了一份警惕! 


之后我没有给他们回复任何邮件,但戏还没完!再过几天我接到了他们所谓培训经理的一个电话,报了一个意大利名字,操着一口有浓重南亚口音的英语,说他们还等着给我安排房间呢,问我什么时候会准备好。我云淡风轻的回问他,作为一个财务人士我很感兴趣的是我的这部分预支费用将来报销的时候是走贵公司哪个部门的预算呢? 是财务部的日常管理费用?HR的培训费?还是公司的Admin预算?他马上思路开始混乱,说话也变得结巴了起来,竟然连这么正常普通的公司业务流程都无法解答。我接着说要不这样吧,我打算开车去蒙特利尔玩玩儿,反正里多伦多也不远,你等着我上门找你聊细节吧,然后就果断挂了电话。 


在加拿大求职会有可能遇上各种骗局,以各种借口和方法通知你预交费用也好,他们给你转多了钱,需要你转回去也好,其实只要留意一些都很好辨认。 


那就是找工作是为了从雇主那里赚钱,如果反过来对方和你谈你口袋里的钱就百分百是骗子,掏钱找工作是绝对违反常理的事情,大家切记!!! 


另外看过别人的文章说诈骗集团还有一个特点就是不会安排面试,这点我保留不同意见,因为我的第一份工作就是猎头通知直接上班,的确没有任何面试环节,对方controller 看了我的简历就让猎头安排我上班了,这家不但不是骗子,还是我踏入加拿大职场的伯乐。



2
某些老移民的 ”关爱“


这里声明我接触过老移民中有很多非常好的人一直给我各种支持和鼓励,这章节所指老移民的"关爱”仅限于来自那几次奇葩的经历。


有一个猎头电话是一位姓黄的女士打来的,全程英文,她问了一些例行的问题后就问我明天可不可以到他们的公司去详细聊一聊,我问是我投的职位对方有意向么?她说是的,我们见面再谈。


第二天我西装笔挺的准时出现在她的办公室,这是一位年纪差不多四五十岁的女士,有着特别明显的那种北美土生华裔女性的妆容,怎么说呢,就是亚裔的脸孔做底,但走的是浓浓的欧美装风格,大家可以参照一下几个美国华裔女星的外表特征,比如刘玉玲。


我问他是不是华裔,因为留意到她的姓,她解释说因为这边是结婚后要改随夫姓的,由于他丈夫姓黄,所以只要也姓黄了。我本来打算寒暄一下就进入正题谈谈那个工作机会的事儿,可她却全程回避这个话题,反而不停地说你们这些大陆来的新移民根本不懂加拿大,不了解这里的规矩,语言又都很差劲,没有这边的教育背景更是雪上加霜,很难找到工作的。搞得我很难再控制不满的情绪,直截了当的问她那份工作到底是什么状况,她笑了笑说对方是西人大公司,不可能用你们大陆人来做那么重要的财务工作的。


我又问她如果没戏你找我来做什么,接下来她就开始了早就准备就绪的套路,拿出一些材料说我是很资深的猎头,我可以牺牲一些时间来指导你们这些新人怎么找工作,怎么和西人相处,具体价格是几百块一小时,我接下来就是静静的微笑着看着她自己在哪里自说自话,估计后来她说累了,就问我会不会感兴趣请她来教我怎么找工作,我告诉她:“我很感兴趣,请你把资料整理好发到我的邮箱里,我会和你约时间的。”她很开心的答应了,当然,这只鸽子是一定要放的!因为浪费别人的时间是犯罪,瞧不起大陆技术移民是更大的犯罪!


数量众多的大陆技术移民已经在加拿大各大企业扮演越来越重要的角色,也许让某些人失去了心里本来的优越感。这个时候不要浪费时间理会他们,做好自己的本分,找到适合的舞台展示自己的能力最重要。 


曾经在网站上看到过如何快速积累加拿大财务经验的广告帖子,说是可以提供coop的机会,写了封邮件过去咨询,对方回复很简单粗暴说“你不合格!” 我很郁闷,回信问她为什么,她同样简单粗暴的回答“你没有海外教育背景,是大陆大学毕业的。” 我更郁闷了,回给她,我是加拿大注册会计师CPA-CGA,美国管理会计师CMA,英国特许公认会计师ACCA, 的确我没在英语国家上过大学,但你为什么判定我连去你那里实习一下的机会都不合格呢? 这次再收到她的回信发现态度完全转变了,很客气的说来聊聊吧,约我去她的办公室详谈。


二天到了约定的地点发现是一片商业区,她的办公地点在其中一栋里很旧的楼里,进去后费尽周折找到了那个办公室,竟然是一个极小且杂乱的房间,到处摆着很多凭证账册和一些很有年代感的大头电脑,这种办公环境和之前我想像的那种宽敞明亮的高端写字间大相径庭。


其实这家小会计公司就是找人帮着代理记账,来干活的人不但不挣钱还要付不少的一笔钱给她换工作经验。我问她为什么直接在邮件里拒绝我,她解释说一开始看你的介绍是大陆来的新移民,她原本对这群人没什么好感,基本上都判定为没有什么能力,而且不守时,不守信的人,没办法进行管理,所以就拒绝接触了。但是经过了解你和他们不同,欢迎你来这里实习,然后就轮到我来拒绝了,还以为快速积累加拿大工作经验是多么神秘的操作呢,原来无非就是就是付费打工,果真打的一手如意好算盘。 



当然在经历了这一系列的小插曲之后我也很快找到了自己满意的第一份工作,未来我会专门写一篇帖子详细讲述自己的求职经历给大家做个参考。其实找工作的初期特别希望听到别人鼓励的话,因为自己在对未来不确定的时候很需要来自外界的肯定来建立足够的自信心去支持应对各种挑战,但往往新移民到了加拿大后会接触到大量的负面信息,通常都是什么国内的高端人才做技术移民跑来加拿大只能去超市拿最低工资理菜啦;某某人来了很多年混的都很惨,最后老婆和他离婚啦;加拿大太过寂寞孤单,很多人宁愿接受雾霾和地沟油也要回流之类的。


不可否认这些事情都是真实存在的,但我也了解到很多到加国不久的新移民通过自身的努力得到了很好的发展,有些人在大公司里做到了中高端的职位,有些人创业成功在加国商界争得了一席之地。但别人的故事永远都只是别人的,你永远都只是自己故事里的主人公,移民异国最重要的是不忘初心,自己为什么选择走这条路,如何能更好走下去才是最关键的。


所有负面的情绪都对打造自信心毫无帮助,而自信是做好所有事情,赢得挑战的根本所在。 写这篇帖子的用意就是想为初到加拿大的朋友们清除一些横在前进路中的荆棘杂草,为处于迷茫中的朋友点燃一丝希望,自信满满应对一切挑战,在加拿大这片热土上实现自我的华丽转身,再用更多的正能量去感染周围有需要的人!


文章来源:婀娜多姿加拿大(WonderfulCanada)

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