2018年,6月份悄然到来
袋鼠国的新财年也即将开始
上学的要想着假期回家还是打工
上班的要想着如何报税以及退税
退休的要想着养老制度是否改革
在7月份,澳洲政府出台的一系列
新政策,新规定也即将生效
小编今天就和大家关注下
影响我们钱袋子的TOP10事件
从今年7月1日起,
澳洲最低工资标准上调3.5%,
由每小时$18.29涨到$18.93
每周的工资涨到了$719.2
PS按每周工作38小时计算
也就是说每周多了$24.30
可以在外头多吃两碗米线了
Fair Work Commission宣布,
降低全澳酒店服务业、零售业
以及快餐业的从业人员在
周日以及法定假日的加班津贴标准。
今年7月1日起,
将从以前的200%逐渐降到150%
看来和Boss“叫嚣”
想要double的日子一去不复返了
从今年7月1日起,
全澳所有的Woolworths以及Coles
都将不再提供免费的一次性塑料袋
大家以后再去超市的话,
要么自己带上一个购物袋,
要么购买可以重复利用的厚塑料袋
Aldi早就这样做了,
看来很有先见之明啊
从今年7月1日起
一直到12月31日,
维州居民只要在
维州政府的能源对比网站
victorianenergysaver.vic.gov.au
进行注册,
每家每户就可以轻松领取$50啦
从今年7月1日起,
澳洲政府将全面取消
海外网购$1000以下
商品免税的政策,
对所有海淘商品
一律征收10%的消费税(GST)。
也就是说,7月以后,
不管你是通过eBay、
阿里巴巴海淘,
也不管你买了多少,
统统需要交纳10%的消费税。
从今年7月1月起,
澳洲政府将试行一种
全新的“雇主担保类签证”,
目的是帮助澳洲企业吸引“高技能人才”。
关于这种新签证,目前已知的要求有以下几点:
签证申请人拥有3年相关工作经验;
雇主企业的年营业额在400万澳元以上;
为“高技能人才”提供的岗位年薪在$180,000以上;
雇主企业需要证明自己曾试图优先雇佣澳洲本地工人;
并且要证明,引进海外高技能人才可以使澳洲工人受益
在STEM(科学、技术、工程和数学的总称)
领域寻找高技能人才的初创企业
也可以为这种签证提供担保。
这种签证对初创企业的营业额没有要求,
任何经过行业机构授权的初创企业都可以,
但是要经过政府的挑选。
从今年7月2日起,
澳洲政府将把目前的两种托儿福利
Child CareBenefit(CCB)
Child CareRebate(CCR)
整合成一种ChildCare Subsidy(CCS)。
家庭收入越高,获得的补贴越少。
比如:
收入低于$65,710的家庭,
获得的补贴金额可涵盖其85%的托儿费用;
收入在$170,710至$250,000之间的家庭,
获得的补贴金额可涵盖其50%的托儿费用;
收入超过$350,000的家庭将无法再获得补贴。
此外,在今年7月2日CCS生效之前,
你必须到myGov网站
登录自己的Centrelink账户,
在线填写领取CCS补贴评估表,
这样才可以领取新的补贴。
从今年7月1日起
澳洲政府将取消405类
投资退休签证(InvestorRetirement visa)
投资退休签证是一类
通过投资购买政府债券
即可获得澳洲准永居方式的移民途径,
是移民局专门针对55岁
以上申请人推出的,
可以无限次续签,
每次续签四年,
无移民监要求,
同时可以享受澳洲顶级私立医疗服务,
是很多人的首选移民方式。
通往澳洲的移民途径又少一条。
自今年7月1号起,
维州的出租车司机
将可以开始增加收费了,
意味着大家每次的车费将上涨1澳元,
甚至更多,因为维州ESC裁定,
出租车司机有权转嫁维州政府
推出的1澳元打车税及GST。
为鼓励65岁以上的
老年人缩小住房规模,
从今年7月1日起,
65岁以上的老人
可以将卖房的收益
存入养老金账户,
最高为$300,000
这部分缴费不计入税前
或税后缴费的上限,
并且不需要满足现有的
最高年龄限制或其他条件
现在离7月1还有点时间
为应对变化可以早做准备
而惯例就是7月1 号后
说不定水电煤网费
都要跟着涨价
不想看到这样的跟风效应啊
总之一个月不见
钱包又瘦了一圈
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