今天给大家介绍一个澳洲冷门紧缺职业
"人力资源经理"
人力资源经理，相信大家并不陌生，你会说这不是只要是一个公司就会有这个职位为什么列入澳洲冷门紧缺职业呢？
人力资源经理的职位描述是负责企划、组织、指导、控制与协调部门内人力资源与劳资关系事宜，他在维州（首府墨尔本）的职业紧缺列表中，属于AIM管理类职评，要求足够的管理经验，管理型人才还是到哪里都吃香的啊~
管理类职评要求：
1）递交职评前不需要英语成绩
2）学历无要求，无需和人力资源相关
3）工作必须和人力资源经理相关，并且符合管理经验的要求
4）管理经验的要求包括两部分：
公司背景和规模：知名企业或规模大的公司管理岗位：近3年需是管理类工作，工作向上直接汇报给总经理，向下直接管理3个以上经理级下属
州担保要求：
这个职位是不在189列表上面的，只在190列表上，190的州担保目前来看首推维州，成功率高，要求低，维州只有一个额外要求，5年相关工作经验
所以结合职评和州担保要求，这个职业的总体要求汇总下：
工作
必须和人力资源相关且符合管理经验要有至少5年时间。
前期需要有其他人力资源职员的工作经历做铺垫，体现一个晋升的过程
学历
无要求，无需和人力资源相关
英语
职评递交前无要求，英语在递交EOI前考取即可，最低要求4个6分，是否需要4个7分要看整体打分需要
管理经验
公司背景和规模：知名企业或规模大的公司
管理岗位：至少5年人力资源管理工作经验，要求向上直接汇报给总经理，向下直接管理至少3个经理级别下属
所以符合以上公司规模和个人背景的，就不要怀疑自己了，可以随时来找盈德！
EOI60基础分，就能成功被筛选，可见人力资源经理这个职业是多么受欢迎！如果您对移民感兴趣，欢迎联系盈德咨询专业顾问为您做详细规划！
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