昨天移民局发布的文件，明确规定了持有技术性工签父母担保其未成年子女的薪资要求——最低年薪必须要达到42,944.2纽币。 

作为技能性工签的持有人如果想要在持有这类工作签证的前提下让自己的孩子登陆及享受新西兰免费教育等福利，你的薪资需要达到标准。

总体来说就是对于之前宽松的政策有了一个明显的收紧，在之前的政策下，薪资未达标的技术性工签持有人，有可能担保其未成年子女的签证，但在7月1日后，薪资已成为担保未成年子女的硬指标。

大家莫慌，若希望了解自身所属岗位的薪资范围，可以在以下网站查看：

CareersNZ；

Payscale；

Trademe Salary Guide；

MIBE Occupation Outlook。

又或者上Seek和Trademe这类求职网站浏览，这也是较为接地气的做法。

通过招聘启事可以参考一下某个岗位的招聘信息数量、频率，及其薪资待遇，同时看看某个岗位的招聘条件及要求。

掌握这些资讯对你选择留学专业应该也有不少帮助，比在群里打听这门专业那门专业是不是好就业，薪资水平是高还是低要强多了。

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4万多纽年薪，许多人没概念，这在新西兰大概属于一个什么收入水平呢？

月野兔找了几个在当地生活的人，看看在他们眼中，年薪达到42,944.2纽是一个什么薪资水平？

Amy L：

税前约每周八百，聊胜于无，过日子行了。

Mana：

一个人过得挺滋润的，一家子的话就过得挺惨的。

Jason Wang：

这个要求不算太高，但我觉得这样要求不太人道，工签数量的问题其实并不突出，移民局在这个问题上纠缠令人难以理解。

钢管：

对打工仔来说不是很难的水平，我们公司有两个客服小姑娘，本科毕业，做了一年，表现好升职到领班，也有20纽了，算上加加班什么的，也差不多。

阿布：

要担保子女的人，都是有家庭的人了吧……4万年薪不多不少，真要一家大小生活也肯定紧巴巴。

黄万力 Allan：

就比最低薪酬16.75纽多点呀，最低薪酬全职的话一年大概35000纽，移民局这个标准即时薪20.7纽，那就是年薪43000纽，大概就是普通办公文员的薪酬。

一般有点规模的公司的Administrator，20纽时薪还是有的，要多做活，接线，秘书，记账，甚至总务，如果是计算机专业，20纽就简直太容易啦。

小果农：

那就是一个人够生活，还是一个不错的开始，可以积累本地工作经验之余，生活上也有了保障，但担保子女的话生活会清苦一点，租房和食物的比重较大。

我就觉得这年薪标准太奇怪了，对于一家三口，不太够，标准太低，但对刚毕业没有什么经验的人来说又太高了，国内有相关经验且是大公司出来的人可能会好一些吧。

看来要达到这个薪资水平也并非难事，而我们却要扭转可以一蹴而就达成目标的观念，子女在短期内无法享受免费就学福利，那只能有两个解决方案，孩子暂时在国内上学或自费在新西兰留学。

对于技能性工作签证的持有人，逐步提升自己的资历才是正路，一方面是努力提高学历，另一方面积累工作经验，以达到自我增值、提升薪酬的目的。

来源：新西兰月野兔（kittyliubr）