经常说打黑工，打黑工~

以为这种事情只会发生在

不正规的地方

没想到正规的大品牌

也会有这个问题！

这不，快餐业巨头Hungry Jack's就因为在圣诞节期间，使用实习生替代临时工而被控。

Hungry Jack's在招聘广告上称：“圣诞节期间，Hungry Jack's急需大量人手，没有经验的年轻人也可以来试试。”

并在上面很清楚的标注

这份工作为Casual

每小时15澳币

然而当应聘者去的时候，发现事情好像并不是招聘启事中所写的那样。

但是当你去应聘的时候，应聘者发现！

Hungry Jack就会说，公司将会按照澳洲政府每小时6澳元的实习生计划，来给大家付工资~

什么是实习生计划呢？

联邦政府推出了Youth Jobs PaTH（实习生计划），包括准备，实习，雇佣这3个阶段，让年轻的求职者每周实习25个小时。

Youth Jobs PaTH在其官网上写道：

“雇主可以试用一名年轻的求职者，实习时间为4至12周，以确定他是否能够融入团队，是否适合被长期雇佣。

实习生的工资将由企业支付，政府每两周支付一次奖励金。”

按照Hungry Jack's的工作要求

每周需要工作15小时

反正算下来差不多就是

支付6.6澳元每小时！

堂堂Hungry Jack‘s居然每小时只给6.6澳元！

简直比打黑工还黑！

这种行为引发了工会的抨击，并称：

“Hungry Jack's利用实习计划取代了圣诞节的临时招聘，整个季节性的招工都被这个项目所替代了。

利用政府鼓励大家实习这一点

钻政策的漏洞

是非常不耻的行为！

零售及快餐工会在其Facebook页面上，强烈谴责了Hungry Jack's在悉尼的招聘行为！

这则招聘广告也遭到了网友的抨击，一名网友在Twitter上发帖称：“这是个可怕的时代，就业服务公司是罪魁祸首。”

有些人认为：”给的工资还不到最低的标准！“

还有一名Facebook网友表示：“我从未在这家餐厅工作过，但这些年来我一直在经营我自己的快餐工作，这份工作是很艰苦的，应该得到应有的报酬。”

甚至还有网友表示：“不如用蔬菜沙拉来付工资。”

虽然目前Hungry Jack’s被爆出利用实习生漏洞，少付员工工资。但是企业对这一事情还没有明确的回复。

最后印象君提醒大家，圣诞节期间很多店铺都在招人，但是一定要适时维护自己的权益，如果有故意克扣工资等行为，一定要及时保留证据，进行举报！

编辑：Alex

来源：

https://www.dailymail.co.uk/news/article-6525377/Hungry-Jacks-accused-replacing-casual-workers-Christmas-interns.html

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