【今日澳洲12月11日讯】劳资关系部长Kelly O'Dwyer今天宣布的一项决定，可能会让200万澳人受益。根据拟议修改的工作场所新规，如果老板拒绝为临时工提供兼职或者全职岗位，那么临时工就有权利采取法律行动。
（图片来源：9News）
据澳洲九号台新闻报道，当局希望制定新规，如果临时工在一家公司连续工作12个月后，他们有权要求雇主为他们提供兼职或者全职岗位。如果拒绝，雇主需要有合理的商业理由，员工可以求助公平工作委员会或法庭，来判决这个理由是否有效。
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澳洲工业集团首席执行官Willox表示，“这项计划可以让员工更具灵活性，如果这是他们想要的工作，可以随时就业”。在公平工作委员会作出裁决后，约有150万名临时工已经拥有此权利。
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此举将把这份权利拓展到剩余的50万名临时工，包括采矿、零售、酒店服务业等领域。工党也支持修改规定，包括一个适当的“临时工”定义。澳洲工会理事会长久以来一直推动修改“公平工作法”，以便对临时工进行新的适当定义。
他们还希望临时工在连续工作半年后就能拥有永久职位。今年早些时候，该理事会负责人Sally McManus表示，“我们需要让所有的澳洲工人明白，无论他们是谁，都能获得相同的基本权利，如病假和年假权利。
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