新年马上就要到了

“爱折腾”的加州又出台了一系列新法案

将在2019年1月1日正式生效

其中不少关乎新移民家庭的衣食住行

快来看看吧！

加州出行新规

AB1247法案：汽车尾气检测改革

正式生效时间：2019年1月1日

从1月1日起，汽车尾气检测的年限增加，不超过8年的车都不需要做烟雾检查Smog Check。不过在这两年的“赦免期”中，需要多付25刀的烟雾消减费（smog abatement fee）

原法规：不超过6年的车不需要排烟检查，需要每年缴纳20美元的“烟雾减排费”。

AB516法案：买新车时不上牌不能开走

正式生效时间：2019年1月1日

2019年1月1日开始，在购买新车或者二手车时，Dealer必须将DMV系统自动生成的销售表放在挡风玻璃上，临时车牌必须也贴在车外，否则无法将车辆开走。

原法规：车刚完成交易时，可以在没有车牌的情况下开车离开，等到车牌寄到再挂牌。但是也会有人就算收到永久牌照，也会一直不上牌照，在这期间，如果违法交规或者桥梁收费时，车辆都会无法识别，全年此类事件造成的逃费现象造成政府损失1500万美元。另外无法识别也会涉及犯罪车辆，也增加了执法部门的判案难度。

SB1046法案：点火自锁装置

正式生效时间：2019年1月1日

这是一个什么装置呢？据了解，该装置是检测驾驶员是否饮酒过量，司机在启动车子前，要先吐气检测体内酒精值，如果超过标准，车子将无法启动。

当然并非所有车都需要装这个“点火自锁装置”,仅对多次酒驾违规，或者初次酒驾违规造成人员受伤的驾驶员。

如果拒绝吐气检测，该装置会自动启动警报器，直到驾驶员接受测试或停车，警报才会接触。

而对于酒驾违规初犯且没有造成伤害的驾驶员，法院最高只判定安装6个月的自锁装置。

AB2685法案：未成年人驾驶特权

正式生效时间：2019年1月1日

撤销少年法院的权利，对多次违规、受到法院监管的未成年人，从2019年1月1日开始，少年法院不再有权利暂停、限制或延迟驾照发放一年以上。

AB544法案：拼车

正式生效时间：2019年1月1日

之前低排放和过渡性零排放车辆，无论车辆中有多少人，都可以进入拼车车道Carpool Lane的法律从2019年1月1日起的四年就无效。

这些车辆上会放置有绿色或白色贴纸作为区分。

不过在2019年1月1日之后，这些车辆将无法再使用HOV车道，DMV会通过邮件通知是否具有该资格。

AB 1925法案：考驾照试题改革

正式生效时间：2019年1月1日

根据新规，加州考驾照笔试中，有20%的试题，必须包括关于携带梯子、水桶等其他松散物品的危险物品的应对考察。

加州健康新规

SB1192法律：不鼓励年轻人喝含糖饮料

正式生效时间：2019年1月1日

从1月1日开始，禁止在儿童菜单和广告上宣传含糖饮料。为了遏制儿童肥胖，法律规定只有牛奶（或非乳制奶替代品）或水可以为儿童做广告，苏打水Soda不会再出现在儿童菜单上。

SB 1448 病人有权知道医生处分记录

正式生效时间：2019年1月1日

因性骚扰等违规行为被短期吊销执照的医生，在恢复工作后，需要在患者首次就诊时，向病人坦白过往处分历史。

SB100法案：实现100%零碳电力

正式生效时间：2018年9月10日

加州州长杰里·布朗（Jerry Brown）在今年9月10日，签署了名为《加州可再生能源组合标准方案：温室气体减排》的清洁能源法案，法案提出了“三步走”的规划：2026年可再生能源供电占全州供电的50%，2030年之前该比例提高到60%，到2045年年底，供加州终端消费者使用的零售电力和政府采购电力必须100%来自可再生能源和零碳能源。

这意味着：在发展清洁能源上，加州是美国所有州之中当之无愧的领头羊！

加州工作新规

SB1251：工资单副本

正式生效时间：2019年1月1日

如果雇员要求工资记录Payroll，雇主必须提供副本。

原法规：要求员工在提出申请的21天内，有权检查或复制其工资记录。

SB-820法案：性骚扰

正式生效时间：2019年1月1日

性骚扰、袭击、歧视案件中不能存在保密协议。允许投诉人在和解协议中隐藏身份。同时也允许公开雇主未经证实的罪名，因为一旦雇主被公开，和解就将失去了意义，雇主会为极力挽回颜面而选择上庭来解决问题。

SB-1300法案：保密协议

正式生效时间：2019年1月1日

禁止企业使用保密协议来解决性骚扰事件，禁止员工签署“禁止诽谤公司协议”来换取奖金、受雇、升职。

SB 1343法案：强制企业对员工进行“性骚扰主题”的培训

正式生效时间：2019年1月1日

雇员超过5人的公司，必须两年组织一次职场性骚扰方面的培训，管理级别2小时起，非管理级别1小时起。

SB 1976法案： 雇主提供哺乳期场所

正式生效时间：2019年1月1日

新法律规定，该位置应该是除厕所以外的其他地方，最好是永久性位置。如果雇主可以证明遵守这些过渡期满足这个条件有困难，雇主也可以其他地方用于哺乳目的。但必须保证：

（1）雇主由于财务或空间限制，不能提供永久性地点，它可以是临时地点;

（2）临时地点是私人的，在用于哺乳目的时不受侵扰;

（3）临时用地在用于哺乳时不用于其他目的。

原规定：雇主必须作出合理努力，提供除厕所以外的地方用作哺乳期

SB 826法案：董事会必须至少有一名女性

正式生效时间：2019年1月1日

1月1日起，加州上市公司的董事会中必须至少有一名女性。目前根据加州立法机构的数据，在罗素3000指数(Russell 3000 stock index)成分股的400家加州公司中，有四分之一的公司董事会中没有女性成员。

其他加州重要新规

SB 901法案：山火责任法Wildfire Liability Law

正式生效时间：2019年1月1日

2017年一些列的火灾官司，将导致PG&E的赔付额度高达25亿美元，为了保护PG＆E免于破产，公用事业公司可以将与加州野火相关的成本转嫁给客户。加州参议院通过SB901法案，允许PG＆E借入数百万美元来支付火灾相关的损害赔偿金;然后可以用纳税人的资金偿还数百万美元。

这就意味着，2019年，家家户户的电费可能会上涨!

好消息是，SB901法案将在未来五年内拨款10亿美元用于森林防火，和其他野火预防方法。

SB10法案：全美首个待审嫌犯免交保释金

正式生效时间：2019年10月

SB10的立法取消了以保释金换取监外候审的选择，取而代之的是对一个人进行预审风险评估。审判前的评估中，犯罪嫌疑人将被评估为“低风险”、“中等风险”或“高风险”，而不是在他们能够支付一定金额的情况下让他们出狱。

SB 1421法案：警员撒谎和性骚扰记录公开化

正式生效时间：2019年1月1日

目前为止，加州是美国唯一的州，完全拒绝公开任何警方执法人员有关严重不端行为记录，而SB 1421法案的实施，将让公众真正有权查看。

新法案规定因滥用武力、撒谎或者性骚扰而被接受调查的加州警员，案件将被公开。这将会提高加州警员执法的透明度，改善执法责任。

SB-1100法案 购买枪支最低年龄

正式生效时间：2019年1月1日

购买任何枪支的最低年龄提高到21岁。

在此之前购买枪支的最低门槛年龄是18岁。

AB-1884号法案:限塑令

正式生效时间：2019年1月1日

从2019年1月1日开始，除非是顾客主动要求塑料吸管，否则所有加州餐馆不允许主动提供塑料吸管。

AB1782法案：冲浪正式成为加州官方运动

正式生效时间：2018年8月20日

加州正式宣布冲浪为官方运动。

加州的生活方式吸引了全世界的人，每年可带来60亿美元的零售额。而冲浪是最具代表性的加州运动，也为加州沿海经济做出了重要贡献。

AB 1961法案：公立大学要公开成本

正式生效时间：2019年1月1日

加州公立大学现在必须在他们的网站，广告材料中，列出建造大楼和每日大学食堂膳食计划的成本。

AB 2274法案：离婚宠物归属问题

正式生效时间：2019年1月1日

宠物归属问题也卷入了离婚协议，今后在加州的离婚法庭上，猫狗等宠物都会被视为家庭成员，法官有权决定宠物抚养权归哪一方所有。

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