话说，

每个人都会有变老的一天，都要面临退休养老的问题。

什么时候退休，退休后过得怎么样，都是迟早要考虑的事情。

众所周知，同为东亚国家的日本，长期面临严峻的少子老龄化问题，

由此导致整个社会的各个行业，普遍都难逃劳动力不足的困扰。

就在前两天，2018年12月20日，

日本餐饮连锁巨头SKYLARK宣布了一项重要的人事消息：

从2019年1月1日起，将把临时工、兼职员工的雇佣年龄上限从现在的70岁提升至75岁。

企业表示，只要员工个人愿意的话，可以一直工作到75岁才退休，一下子就将退休年龄延长了5岁。

此举适用于SKYLARK旗下Gusto、Jonathan's等品牌在日本全国的2600多家门店。

据悉，SKYLARK目前共有大约1000名年龄在65岁~70岁的员工。

其中有很多员工表示，即便超过70岁也想要继续工作，

“因为工作给人带来活力，所以想永远工作下去”。

而作为公司的立场考虑，由于严重的人手不足问题，

所以公司也希望尽可能多地确保人手，让在接待客人、烹饪等方面经验丰富的工作者继续发光发热。

考虑到身体健康方面的问题，65岁以上的员工每周工作时间不宜超过20小时，

即便如此，灵活利用有意愿继续工作的高龄者，如今似乎也成为应对人手不足的有效方法。

据日本总务省于今年9月公布的人口推算数据显示，

日本国内65岁以上的老年人口增长至3557万人，占总人口比例达28.1%，创下历史新高。

而70岁以上人口也增长达到2618万人，占总人口的20.7％，首次突破两成。

而在劳动力调查中，65岁以上的老年人口仍然在工作的，

在2017年就达到807万人，占整体就业人数的12.4%，同样是达到历史最高水平。

或许是为了鼓动老年人更加积极力所能及地参加工作，也让社会更开放地接纳老年劳动者，

日本老年学会还曾建议日本政府，把对“老年人口”的定义，从当前的65岁以上，提升至75岁以上。

理由是随着医疗进步及生活环境的改善，老年人的体力及脑力活动能力也年轻了5～10岁，

由此65～74岁的“准老年人”，也可以看成是社会的支柱。

在老龄化日趋严重、劳动力不足的社会现实，以及官方、协会各种吹风之下，

于是餐饮连锁巨头SKYLARK这次果断决定把员工的退休年龄再上调5岁。

对于想要继续发挥余热，不想与社会隔绝，

或是养老金不够生活、生活窘迫的老人来说，也有了继续工作的机会。

只要想干，那就继续干到75岁再退休，

对于SKYLARK新改革的人事制度，网上也是众说纷纭，有人看好这一做法：

我觉得这是好事。

现在有很多老人不显老，有人过了70岁还有想工作的意愿和身体条件。这是很好的尝试！

之前还有让老年痴呆症患者当服务员的餐厅。

在那里，即使记不住菜名、上错菜，也会受到原谅，看起来还不错。SKYLARK也加油吧！！

对于有工作意愿的人来说，可以被雇佣，这是好事。

不过啊，希望能建立让感觉疲惫的人，过了60岁能安稳享受生活的制度。

但是也有人提出了质疑，哪里是什么“因为员工退休后仍想工作”，

其实很多人不过是担心退休后养老金不够开支，生活没有保障罢了：

可以的话，还是希望让那么高龄的老人，不用工作也能过上体面的生活。

想想75岁的服务员为你端菜而来，真是惶恐呢。

如果把退休年龄的限制上调到这么高的话，那干脆改成无限制好了。

之前问过老家的父母，他们说过了70岁后并不想工作，笑。

我想享受晚年生活，并不想工作到75岁，但是存款不够，感觉不安。

养老金不够用，所以一直到75岁左右还是必须要工作呢，

不管是哪个行业，今后看来或许都是这个样子。

SKYLARK把退休年龄上调至75岁的背景，说是因为即便过了70岁还想继续工作的人在增加。

然而其实不是这样吧，我觉得是到死都必须继续工作，否则难以保障生活，所以才鞭挞年老力衰的身体坚持工作吧。

当然，确实是有人想继续工作的。

好像看到消息，SKYLARK把兼职和临时工的退休年龄上调至75岁。

在中国，大家好像到了55〜60岁左右就退休了，然后子女会给父母经济支持。

而子女在大学毕业之前，一般都不用兼职打工，父母会负担全部开支。

而在日本，年轻人早早就开始兼职打工，从经济上自立了，所以不太像中国那样吧？

SKYLARK把雇佣年龄延长到75岁。

人手不足的问题很严峻，但为了维生，到死也要继续工作的社会贫困问题其实更严重。

NHK的报道里说，“因为工作给人带来活力，所以想永远工作下去”，

但原因也包括无法保障老年人能过上舒适晚年生活的社会保障贫困问题吧。

到老后也必须要工作的时代，是到来了吗？其实我想玩着享受晚年生活。

当少子老龄化导致人手不足的社会现实，再碰上不安稳的老年境遇，

于是65～74岁的“准老年人”也被视作是社会支柱。

虽然的确有一部分人是享受工作的乐趣，希望活到老做到老，

但是对于辛辛苦苦工作了一辈子，已经感到身体疲倦的人来说，

如果晚年生活如果能过得幸福安稳，大概谁也不想再拼了老命去工作吧。

Ref:
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181220/k10011753811000.html
https://abematimes.com/posts/1863033
https://www.asahi.com/articles/ASL9D63X4L9DULFA020.html
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20181220-00000050-ann-bus_all

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天晴之海：一直工作也是防止“孤独死”的举措之一～

兔大羊1212：只要没干死，就往死里干，真实版的

2018可口可洛：有一些观点很对呀，因为生活所迫，所以导致75岁高龄还在工作，其实很惨，而不是打发时间

九龙半岛上的金台夕照：我爸当时听说要延迟退休还挺开心的 他说反正回家闲着也是闲着 不如多工作一下

刘思仪非常v5：这个国家的国情大概如此，无法解释他们的孤独症，有许多人死得那么可怜！孤独症就是见到谁也不说话，没人走进他们的世界。今天看见那些话题，感觉到75岁还工作的人都是自愿的吗？被国情所迫？

洋洋哥的猪妹儿：养老金不够才是原因

小河神他媳妇：能理解，我觉得我到老了也会工作的。工作时老想休息，结果辞职呆家仨月就受不了了。虽然工作会抱怨，但是真的要时常跟别人接触，而且我是那种必须通过努力获得肯定来实现自我价值的人。另外，感觉只有工作对比才叫休息，没有工作的对比每天玩真的一点期待感都没有。

炫凉假装在京都：想想我现在刚工作一个月就要交2w日元养老金保险，日本老人一辈子交了多少养老金保险，老了却因为贫困而要继续工作？？？

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