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低收入人群的雇主和支持者都认为，明年大幅度增加的最低工资不太可能导致这些员工失业。

新西兰先驱报中文网 Frank 编译  低收入人群的雇主和支持者都认为，明年大幅度增加的最低工资不太可能导致这些员工失业。

从2019年4月起，最低工资将上涨1.2纽币至每小时17.7纽币，据Living Wage Aotearoa称，这是最低工资124年历史上的第二大增幅，但仍然不足以让人们过上体面的生活。

发言人Annie Newman称，目标尚未达到，但是这是迈出的一大步。

“这还不够，依然会有很多贫困的人存在。”

国家党领导人Simon Bridges说，最低工资的增加“太多且太快”，并且会导致人们失业，而行动党领导人David Seymour说这将是对寻找工作的年轻、非熟练工人的残酷打击。

但是雇主和制造商协会的负责人并不认为会发生这种情况，因为企业们非常清楚政府的长期目标是将最低工资提高到20纽币以上。

雇主和制造商协会首席执行官Kim Campbell说：“我们确实知道，加拿大和美国的最低工资大幅增加导致失业人数大幅增加，但是在新西兰已经非常紧张的劳动力市场，雇主根本找不到他们需要的员工。”

“我认为我们更有可能看到的是消费者的成本增加，因为许多雇主已经在努力的挣非常低的利润。”

Newman女士表示，最低工资的增加将被支出所抵消。

“当低收入工人获得更多的资金后，他们会将这些资金投入当地的经济中，你会发现新西兰的小企业会突然获得更多的资金，这对新西兰经济有所帮助。”

一些国际研究发现，当最低工资上涨时，失业率通常没有相应的上升。新西兰目前的失业率是10年来的最低水平，为3.9%。工作场所关系部长Iain Lees-Galloway说，新西兰的问题不是没有足够的工作，而是很多工作所付的薪资确实不够。

他引用商业、创新和就业部的建议称，即使最低工资增加1.2纽币，预计未来12个月也将会有49000个新的工作岗位，而仅有8000人失业。

Newman女士表示，如果低收入工人的收入增加而不会导致失业，这样还会产生更多的税收，增加政府对公共设施和服务的投资。

“我认为我们会发现新西兰开始繁荣起来，人们常常没有意识到，当你的收入很低时，没有多余的预算用来进行娱乐或兴趣活动，但是突然之间，人们有了更多的预算，所以这会带来巨大的变化。”

目前新西兰历史上最大的一次最低工资增幅发生在1985年，当时的工党政府将其从2.5纽币提高到4.25纽币，增加了1.75纽币，相当于2018年的6.35纽币。

转载自新西兰天维网

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