当时在和M对谈的时候，我的状况是毕业接近一年，因为申请PR等原因，总之没有找到工作。当然，并不是饥寒交迫的没有工作的状况，我当时在一家咖啡以及另一家餐饮娱乐相关的店里打工赚取生活费。因为看着周围一些同学，都慢慢的走上了正轨，要吗读研，要吗离开澳洲在别的地方做上了和专业相关的工作，非常着急，自信很受打击。
R = Rita， M为来自一家世界顶级公司的董事之一
R：我觉得我毕业一年了，什么都没做，越拖越久，以后就算回国都没机会了。就算帮忙介绍，好歹也是说：'你好，这是XX，他刚从XX毕业，能来学习一下吗？’ 从来没听说过介绍：’你好，这是XX，他毕业两年了，啥都没干’。托人帮忙都说不出口啊。
M：我看你的简历上，你的经验很好啊。你看，你（毕业之前）有在中国实习过，毕业后，你一直在打工。然后你在打工过程中，肯定customer service 非常好了，也知道怎样和不同的人打交道。而且你会负责教新员工一些事，其实这个就是HR Management的一部分。你看，你还写了，你会负责看店里面剩什么蛋糕，然后订明天的蛋糕，这个就是management，你做的都是很实在的事儿啊。一个毕业一年的人，我看到他有专业实习，然后有做2份不同的工作，知道怎么和客户打交道，做过new staff training, stock management。我觉得这是个很好的一年经验啊。
R：………… （这是我当时没法被说服的,那时候就是觉得自己什么都不行，做的事对未来没有帮助）
M：我以前大学打工的时候，在一个华人餐厅那里端盘子，然后我老板教我，怎么和人，怎么真正和人make eye contact。我开始不敢，后来就尝试规定个时间，和别人做eye contact。而且在餐厅打工，我也知道了，怎么看别人一个眼色，一个动作，就知道这个客人可能有什么需要了。我一直非常感谢这个工作，里面eye contact的技巧一直到我后面在XXX（顶级公司）里面都特别有用。
R：我也没有觉得我工作是白费的，我确实学了很多东西。我非常高兴学会了打咖啡，一直都可想打了。而且我还是挺喜欢给客人服务的。但我觉得我最大的问题是，我有时候也知道说我有一些经历，但我真的就是没自信，我不认为我有什么优秀的，值得在很多人里面就雇佣了我。这个我相信HR一下就看得出来，这个不是我去背一些问题答案，然后说我很passion，我有很多经验和技巧,我有confidence然后就行了的。
M：你说得对，这个confidence是没办法装出来的。你要一直非常的grateful（感激的）。你如果没办法真心感谢你做的事，那你就永远觉得它没有价值，觉得自己做的不是什么值得感激的好事。就像你说的，你说自己这些经历和技巧的时候是不相信他们的。你如果不能保持一种grateful的态度，你永远inner source里就没有自信觉得自己没价值。
“你见过哪个小孩儿没头发吗？”
谈话到最后，我一时间还是’负能量’，无法马上鸡汤灌顶充满阳光。但感谢了M，而且诚实的告诉她缺乏自信大概是我永远都要克服的一个问题，她非常慷慨的分享了这件事：
“以前我才生Helen的时候，她就是不长头发。别的小宝宝生出来就有，然后剃了之后，就接着继续长。但Helen就是一直到快2岁了都没什么头发。然后我妈妈还怪我，说（M在这里忍不住笑了）都是我怀孕的时候不听，没吃生猪油，非要我带去给医生看。
于是我带去给医生看，他问小孩有什么问题。我说一直不长头发。他一听这个问题，觉得完全不知道为什么我要来医院，不知道我为什么要着急。他说，我现在觉得这个医生真的是非常有智慧的人，他说：‘你见过哪个小孩儿没头发吗？’。
是呀，你看，有哪个小孩儿，只要是正常的，最后没头发？ Helen生下来很健康，检查什么都没问题，那就没问题。早点晚点，就会长头发的。那你看Helen，现在就是头发太多，多得不得了，她自己还嫌麻烦”
如果说，之前鼓励说我简历上的经历其实很不错，有价值，我并没办法真的相信然后马上变得自信。很奇妙，这个故事当时就让我一下压力小了。其实就是早一点，晚一点的问题。
非常感谢M，现在我的’头发’不也长出来了吗。
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