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2018年还有最后的15天，在这一年所剩无几的日子里，寒风貌似都比以往更加张扬，但再大的风，也吹不散人们对于年底一连串节日的期待。圣诞、新年、春节对于忙碌的人们来说，是再好不过的福利，在这些可以“放肆”的节日里，人们暂时放下了繁重的工作和无休止的加班以及永远要修改的ppt，可以和家人朋友一起吃喝狂欢到天亮。

春节，无疑是这一年中最重要的假期。一到春节，散落在世界各地的中国人都开始打包行囊，整装待发了，期待着家人的团聚，吃一口久违的美味。过年，对于拼搏了一年的人来说，是卸下疲惫、寻根的时刻，也是阖家团圆、许下新年美好愿景的时刻。

可我们也总会听到一些抱怨，7天的时间，全国人民在九百六十万平公里的土地上奔波，春运的大潮让不少人叫苦连连，而一路车马劳顿也让人们的假期只剩寥寥几日。“如果能在多放几天假就好了！”，成了许多人内心最真实的声音。

放眼世界，让我们看看其他国家的老百姓是怎么放假的吧！

法国：约150天不用工作！

对于法国人来说，如何安排假期，可是生活中的头等大事。法国是世界上节假日最多的国家之一，早在1936年，以浪漫与休闲享誉世界的法国人即享有带薪假期。目前，双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。依照法国《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，员工就可以享受带薪假期，带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可“存下 ”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日。另外，法国人目前每周工作时间仅35小时，每周工作超过35小时的部分，都可以转换成假期。

俄罗斯：节日可以如此丰富多彩

如果你想在俄罗斯提高办事效率，就得错过他们的假期。据统计，俄罗斯一年有80多个节日。俄罗斯人对待节日“一丝不苟”，每逢节日，政府机关大部分处在瘫痪状态，几乎很少有人办公。除此之外，俄罗斯还有许多行业性的节日，几乎各行各业的从业人员都有自己的节日。比如宇航节、印刷节、无线电节、边防战士节……每逢节日之时，人们都要保质保量地享受自己的“休息权”，很少有在节日期间加班的时候。

德国：鼓励人们带薪休假

德国《联邦休假法》规定，每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。加上法定如新年、劳动节、统一日、圣诞节、复活节等节假日，每年假期超过150天。

德国人休假最大特点是灵活。除10月3日德国统一日是德国全国法定节日外，其他节日均由各州自行决定。德国法律规定，人们可以根据自己实际情况分拆安排休假日期。德国16个州学校的放假时间都不一样，家长可根据学校放假时间提前同雇主协商何时休假。雇主会根据工作需要，安排员工分散休假。这样既保证工作顺利进行，员工带薪休假也得到了落实。另外，德国政府鼓励人们带薪休假，对自动放弃带薪休假的员工不予经济补偿。如果员工在一年内没有休满假，其余假期最晚可在次年3月前休完。

不看不知道，一看羡慕到爆，不由为世界各国的假期福利，默默地献上了自己的膝盖。 眼看又要到辞旧迎新之时，随着国内投资移民者的增多，年底时候，不仅全国各地的人们，远在海外的同胞也开始筹备春节的返乡计划了。而伴随中国一带一路倡议的提出与落实，世界交通网络也越来越发达，拉近了世界人民的距离，也连通了海外同胞与亲人之间的感情。未来即使我们选择移民海外，也不怕和国内亲人相隔太远。如果您有移民的考虑，如果您也想享受海外优渥的假期福利，欢迎拨打咨询热线：027-5940-2888。我们这里有专属顾问为您专业解答，并为您制定适合您的方案。