理工科女性的求学和就业现状
传统思想认为男性比女性更适合学习和从事理工行业;高校就业指导人员的企业人力资源管理或职业规划实际经验参差不齐;此外,用人单位的性别歧视、复杂的工作环境、事业与家庭的平衡以及女性自身观念的解放等因素都影响了理工科女性的学习和职业发展。
全国妇联妇女发展部主持的“女大学生就业创业状况”调查报告显示,近 92% 的女大学生在就业选择单位时或多或少受到用人单位的歧视。其中,理工科女大学生受到用人单位的歧视占比最高,很多优秀的理工类女大学生为了就业被迫降低自己的就业标准。
相对而言,女性更多从事相对较低技能和较低收入的工作。最近的人口普查数据显示,女性占全国劳动人口的 44.66%,但其中 60% 从事制造、社会服务、教育和零售业,仅有 25% 从事 IT、技术、科研工作。
即便在理工行业就业,女性在该领域的就业也难以长期发展,特别是在领导管理层面,从业人口数量也不高。这是一个严峻的挑战。《哈佛商业评论》的一篇文章指出,中国从事理工行业的女性中有 30% 会在一年内辞职,虽然 90% 的人认为她们的工作是由“生活目标和人生意义驱使”。
由高校(提供更多锻炼机会和有效就业指导)、政府(政策法规、制度保障)、用人单位(消除歧视、观念改变、正视女性价值)和学生(摆脱传统文化束缚、注重锻炼社会实践能力)四方面共同努力搭建的理工科女性学习、就业和创业的支持和保障体系需要建立和完善。
“从教室到董事办”
英国驻重庆总领事馆、成都新经济发展研究院联合ThoughtWorks,于 12 月 16 日在成都举行“从教室到董事办”——理工科女大学生职业发展工作坊。
通过嘉宾演讲和论坛讨论,将学生、企业、高校和政府四方面的代表聚集在一起:
分享和探讨女性在理工科行业求职、创业以及在本行业长足发展和提升的机遇与挑战;
探索未来中英政府、企业、高校三方联手打造支持理工科女性就业和职业发展的项目可能性和方向。
激励即将或初入理工类行业职场的女性,帮助她们克服各种成见,了解和认识职业选择的宽度和各种可能性。
12月16日14:00-16:30
成都梦想加空间
(IFS国际金融中心2号楼27层)
强大嘉宾阵容
代玉梅
中科院成都生物研究所副研究员
中科院沈阳应用生态研究所博士
英国 University of Exeter 访问学者
具有交叉学科的研究背景,涉及环境微生物、食品安全、肿瘤治疗等领域,先后主持Rays of Hope、Interdisciplinary Postdoctoral Fellowship in the Center of Excellence in Apoptosis Research、国家自然科学基金、中组部和中科院“西部之光”等科研项目。发表期刊论文 25 篇,参与编写英文著作一部以及申请专利四项。
贾蔚
重庆微芯比特教育科技有限公司创始人
重庆两江半导体研究院副院长
重庆渝北区知联会理事
曾从事软件开发、系统集成、技术顾问及 IT 管理、产业招商、科技园区管理等,参与省市级电子信息产业重点项目及跨国公司合作项目数十项。现致力于英国 micro:bit 青少年编程与科技创新教育项目开发,以及面向集成电路、人工智能的产学研融合工作。
钟健鑫
思特沃克软件技术有限公司
(ThoughtWorks) 技术学院培训交付总监与校企合作负责人,资深咨询师,在线学习平台主要设计者之一
组织了卓越女生计划、男女1:1校企合作实验室、Girls Coding Day、线上与线下暑期编程训练营等公益计划与活动,并致力于持续帮助在校、在职、非在职女性降低进入科技行业的门槛,免费和有效地学习编程思维和技能,帮助她们成为终身学习者。
张丽
成都数聚城堡科技有限公司课程研发经理
12年 IT 行业工作经验,8 年软测试和自动化开发经验,专长于存储和备份领域,具有 Python 自动化开发背景。华中科技大学教育部国家重点实验室光电实验室硕士。
陈心乐
灯塔投资的投资者关系总监
We-+ 和 TechSketch 联合创办人
英国兰卡斯特大学硕士
灯塔投资是一家专注于尖端医疗保健生物科技的VC/PE基金。心乐还联合创办了专注于微信小程序的软件公司We-+和商业智能平台 TechSketch。她热心于建设国际创业和科技社区,创立了中国西南地区首个国际编程马拉松(Hachathon)——UNLEASH,也是 Google for startups 支持的全球最大创业社区 Startup Grind 的成都总监,得到 Google for startups和 Techstars 联合支持的创业周末的推动者。曾在国际环境中与来自不同背景的政府、学者、研究人员、大企业、初创企业家和艺术家等专业人士一起工作。
Charlene Liu
普华永道创新企业经理
毕业于德克萨斯大学电气工程专业,拥有近 20 年半导体和电子行业工作经验,涵盖设计、工程管理、生产、销售等领域,并且是多元文化和女性在科技工程数学领域发展的全球倡导人之一。2016 年,她创办了理工科女性社群平台 Ladies Who Tech。
林明锦
重庆大学机械工程学院院长
制造与物流工程特聘教授、博士生导师
重庆巴渝学者
林教授在英国生活了21年,获得英国 Exeter 大学制造系统博士学位,英国利物浦大学制造工程学士学位。研究方向为跨学科集成工程、计算机科学、信息技术和运营管理。他近期的研究涉及射频识别技术、工业4.0、物联网、云计算和大数据分析。来重庆之前在英国考文垂大学任运营管理主席教授以及英国德比大学供应链改进卓越中心主任。
张泽宝
电子科技大学学生就业中心主任
长期从事大学生教育管理和人才培养实践、大学生职业生涯规划教育和就业指导工作。
杨玲
智联招聘西区区域市场总监
拥有超过10年人力资源领域品牌管理及用户运营经验,现负责智联招聘西部区域市场品牌及用户运营管理工作。先后参与负责过中国年度最佳雇主颁奖典礼,“她世界 她力量”女性领导力高峰论坛等大型品牌活动。
Rosie Chawla
国际项目顾问
哥伦比亚大学争端解决和谈判学硕士,具有16年跨国工作经历。曾在纽约的社区、学校和公共活动中推广性别平等。目前在中国作为国际项目顾问,参与性别教育和项目,特别是在校园开展男生平等参与的理工科学习活动。
活动流程
13:30
签到、自由交流
14:00
开幕致辞
英国驻重庆总领事馆总领事艾佩诗
成都新经济发展研究院领导
14:15
主旨演讲
中英美“科学家”的生活与工作
“程序媛”的过去、现在与未来
在STEM领域不断发现和成就新的自己
科技企业助力女性成长
15:05
茶歇、自由交流
15:20
论坛讨论及观众互动
科技企业为支持女员⼯和⼥⼤学⽣发展的具体举措以及企业的收获。
中小学科技教育项⽬推⾏的情况,学校和政府提供的支持,学⽣的收获。
国际创业和科技社区的创立体会。
关于理⼯科女大学生就业形式及职业规划分享。
未来中英政府、企业、高校三方联手打造支持理工科女性就业和职业发展的项目可能性和方向。
报名方式
如果你:
是理工类高校就业指导老师
是与就业、创业等相关的政府机构代表
是理工科专业大学生或理工行业初入职场人士
所在企业有意了解或加入本活动将要讨论的支持理工科女性发展的项目
欢迎点击文末“阅读原文”,或识别以下二维码报名。仅有50席对社会公众开放。我们将尽快审核报名资料,并通过微信回复确认报名资格和入场方式。
现场提供中英文同声传译。
合作机构
英国驻华使领馆长期关注女性发展议题
2016
“做妳自己”项目启动,关注社会和经济领域的妇女发展。通过打造个人发展经历的分享平台,旨在提高公众对性别平等的认识,激励更多女性并吸引男性和女性共同参与到讨论中来。目前已在全国举行过超过50场活动,形式包括演讲、影展、辩论等,活动微博话题浏览量达到1000万人次。
2017
英国政府平等办公室与中华全国妇联签署合作备忘录,双方将在多个领域合作,助力女性发展,促进性别平等。
2018
“做妳自己——你的未来不是梦”项目启动,旨在吸引中英企业为鼓励和支持企业女性员工发展做出公开承诺。第一太平戴维斯、长安汽车、Micro Focus、ThoughtWorks、仲量联行、渣打银行、携程、英国石油、阿特金斯、德勤等著名企业已参与到行动中。
同年,英国文化教育协会“未来菁媖·艺述女性”项目启动,展示两国优秀女性艺术家的成就和提供交流合作机会,激励年轻女性探索创意世界,提升职业自信和激情,使她们拥有更多职业选择和与时俱进的机会。