移民政策又变了！

今天，新西兰政府宣布将更新目前的工作签证系统。政府声称，此举将让新西兰部分地区的部分产业能够更加容易地雇佣海外员工。

新西兰移民部长Iain Lees-Galloway表示，这一改变将是新西兰移民系统的一次里程碑式的革新。

“显而易见，前任政府设置的工签系统已经难以满足眼下的需求。他们没有将各个地区的情况区别对待，而是采用了一个统一的一刀切似的政策，这似的很多地区无法获得行业急缺的员工，而且也为奥克兰的基础设施增加了巨大的压力。”Iain Lees-Galloway说道。

此外，Iain Lees-Galloway认为此前对雇主的监管力度不够，让很多移民惨遭剥削。

今天公布的改革措施将引入一个全新的框架，用于评估所有以下6类签证的发放：

1 技术工签（包括通行全国的重要技能需求清单） Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists (ESID)

2 基础技能工签-原则批准(Essential Skills - Approval in Principle)

3 专才（信用雇主类）工作签证 - Talent (Accredited Employer) Work Visa 

4 工作期满转居留（Work to Residence） – 长期紧缺技能 （Long-term Skill Shortage List occupation）

5 银蕨二期工签 Silver Fern (Practical Experience)

6 银蕨求职工证 Silver Fern (Job Search)

新西兰移民部长Iain Lees-Galloway

工签审核变严格！

新政将重点检查以下三个领域：

1 雇主 - 审核雇主的资质，看其是否具有雇用移民的资格。

2 工作 - 确保没有其他新西兰公民或居民能够胜任这项工作。

3 移民 - 确保签证申请人符合健康和品格要求。

1 雇主：加强对雇主的审核力度

“新的雇主检查系统将有助于打击移民剥削，提高对所有雇主的要求，并使政府能够对那些希望雇用多名移民的高风险雇主进行更严格的审查。新的工签审核系统将鼓励和支持本地企业雇用更多的新西兰人，同时改善新西兰本地工人的就业条件。”Iain Lees-Galloway说道。

2 工作：区域技能短缺清单将代替重要技能需求清单

本次改革的内容包括用区域技能短缺清单替换此前通行全国的重要技能需求清单(Essential Skills in Demand Lists，ESID)。

Lees-Galloway表示：“区域技能短缺清单将更好地反映一个地区存在的技能工作短缺情况，并为希望在该地区求职的移民提供更明显的就业信号。”

3 移民：引入行业协议，引导移民就业

此外，新系统还包括引入行业协议。本届政府着眼于解决新西兰就业市场所存在的结构性问题。对于那些大量雇佣移民的行业，新西兰移民局希望防止这些行业变得过于依赖移民，以减少新西兰本地人的就业危机。行业协议将帮助企业更好的引入海外员工，同时承诺雇佣和培训更多新西兰本地员工，有效解决新西兰人的就业问题。

本届政府还将重新审核前任政府的一系列政策，包括缩减低技术移民的工签时长和其家属的福利等等。

影响：新移民或将离开奥克兰！

对于聚集在奥克兰的广大中国留学生和其他华人新移民来说，为了满足地区技能短缺清单，要想留在新西兰，很可能将被迫“上山下乡”，离开奥克兰。

【部分内容编译自Newshub】

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