【今日澳洲12月24日讯】快餐业巨头Hungry Jack's因在圣诞节期间使用实习生取代临时工而被控。零售及快餐工会在其Facebook页面上分享了就业服务公司Max Solutions发布的一则广告，其中就包含了Hungry Jack's在悉尼招聘实习生一事。

（图片来源：《每日邮报》）

他们声称这是联邦政府每小时4澳元的实习计划的一部分，此事引发了工会的抨击。Hungry Jack's在招聘广告上称：“圣诞节期间，Hungry Jack's急需大量人手，没有经验的年轻人也可以来试试。”

此前，联邦政府推出了Youth Jobs PaTH，包括准备，实习，雇佣这3个阶段，让年轻的求职者每周实习25个小时。Youth Jobs PaTH在其官网上写道：“雇主可以试用一名年轻的求职者，实习时间为4至12周，以确定他是否能够融入团队，是否适合被长期雇佣。实习生的工资将由企业支付，政府每两周支付一次奖励金。”

（图片来源：《每日邮报》）

工会表示，每两周200澳元的奖励金就相当于每小时4澳元，企业还应预付1000澳元。但是Hungry Jack's的要求却是每周工作15小时，每小时6.6澳元。

“Hungry Jack's利用实习计划取代了圣诞节的临时聘用，员工的工资应该由餐厅全权支付，而现在却在由政府承担，并保证不会超过3个月。整个季节性的招工项目都被这个项目所替代了。”

这则招聘广告也遭到了网友的抨击，一名网友在Twitter上发帖称：“这是个可怕的时代，就业服务公司是罪魁祸首。”还有网友表示：“不如用蔬菜沙拉来付我工资。”

还有一名Facebook网友表示：“我从未在这家餐厅工作过，但这些年来我一直在经营我自己的快餐工作，这份工作是很艰苦的，应该得到应有的报酬。”

晚上看最西澳!

白天看今日珀斯君!