H1-B工作签证又有新规定!
国土安全部(DHS)上月底公布H-1B申请修正方案,申请H-1B签证的雇主必须先向移民局(USCIS)电子注册参加抽签,中签者再递交完整文件,且抽签顺序也有新改变。
即便此项改革将硕士学位及以上申请者的中签率提高16%,但移民律师认为,新规可能让移民官裁决案件权力更大,呼吁明年准备申请H1-B者,最好提早准备相应文件对付未来的改变。
新规与以往最大的不同处在于,申请者需先在网上完成电子注册,注册开放时间约为14天。
移民局会在开放登记日前30天,公布电子注册的开始与截止日期。
该新规也调整抽签顺序,凡是有大学学位以上的申请者均可纳入第一轮6万5000个名额的抽签;若在第一轮没中签,硕士学位及以上学历者,则可参加第二轮2万名额的抽签。
该作业程序将使硕士及以上学历者的中签率提高16%,相对地,仅持有学士学位者中签人数将减少。
近年移民局处理H-1B签证的工作负荷严重超量,在每年五天的送件期限内,移民局从2013年收到申请件数12万4130件,逐年上升到2017年的19万8460件,其中2016年更达到23万6444件。
新规将大幅减少移民局在4月初收到的H-1B申请件,也将减轻退件的繁重工作。
国土安全部严禁同一雇主在同一会计年度内,为同一个受益人提交多份H-1B申请。
移民律师表示,过去有不少雇主,帮工作签证申请人用不同工作头衔递交多次H1-B申请。
新规让雇主先在网路填写基本资料,这样一来可方便移民局事先找到相关问题,抓到违规申请案件。
他坦言,这次改变确实可让移民局在执行、行政上更快速,同时也可减少移民局过去在行政上的疏忽。
电子注册能挡住滥用的案子,「在行程上初步过滤掉滥用的案件,帮助申请者提高中籤率」。虽然新规将H1-B抽签过程简化,但也规定中签者不再有补件的机会。
这意味著,移民官将有更大的权力裁决任何案件。
移民局过去给予申请者补件的解释机会,事实上过去也曾遇过不少同个公司、同个职位的案件,但有的被要求补件以说服移民局通过案件,有的则根本不需要补件就一次通过。
若不给予补件机会,很多人需要通过上诉才有机会翻案,而该申请者如何在上诉过程中,维持合法身份留美是另一个问题,「因为法律不提供等待上诉者任何合法身分留在美国」。
问及这项新规是否导致更多民众攻取硕士或以上学位,以获得较高中签率?新规事实上不是对任何硕士或以上学历申请者有利,而是对工作岗位有需要硕士或更高学位的申请者,才有实质帮助。
他说,无论是新或旧的抽籤方式与顺序,移民局审核标准都是同样严格,况且审核通过与否,与雇主提供的工作岗位需求、薪资相关。
对于雇主来说,更高的学历也代表著更高的薪资,因此申请者不用一概追求硕士以上学历,最好是先确认公司的职位是否需要硕士或以上学历。
最新的H-1B改革方案12月3日公布在联邦公报(Federal Register),接下来30天将开放各界提供意见与评论。
若一切顺利,新方案将于明年4月开始施行。
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