2013年，Neelam从尼泊尔来到澳洲，

她说她在悉尼城区Chatswood当清洁工，

每小时工资只有14澳元..

而根据法律规定，

学生签证只允许两周工作40小时，

导致许多留学生不敢投诉工资过低，

因为他们害怕因超时打工而失去签证，

也不知道可以向谁寻求帮助..

Neelam说：

“我太害怕了，不敢说什么，

但如果每周工作时间不超过20小时，

就没钱支付账单和大学学费..”

如果工党当选，他们将找出对策，

可能公平工作委员会以后再也不会收到

留学生关于工资支付不足的报告..

联邦工党的提议将于周六投票，

承诺以严格的课程出勤和课程完成要求，

取代留学生每两周工作40小时的限制..

这份经新州工会（Unions NSW）通过的决议，

如果获得通过，

工党承诺在公平工作委员会和内政部之间

建立一个“防火墙”，禁止共享个人数据，

因为数据分享可能会危及被剥削工人的签证身份..

它还呼吁取消对打工度假签证持有人的

88天农村工作安排要求，

称这是“剥削和少付工资的主要驱动因素”..

社区法律中心报告显示，

许多移民工人被要求工作40小时以上，

由于担心失去工作签证，

他们不敢抱怨工资过低..

《悉尼晨锋报》和《时代报》都曾大幅报道过

包括7-Eleven和Domino在内企业，

普遍存在的工人工资过低的现象，

这其中也包括留学生打工的工资..

新州工会审查了西班牙语、韩语、尼泊尔语、

汉语广告中的150个招聘外国人的职位，

发现70%工作的薪资低于法定最低薪资..

这些调查结果，

促使新州工会试图在周六阿德莱德举行的

工党全国会议上修改移民和工作场所法律..

新州工会秘书长Mark Morey表示，

调查结果应该会促使联邦工党理清

工作场所法律与移民法之间的矛盾..

Morey说：“临时签证制度

阻止了一些移民工人行使自己的权利..

这必须改变，

只有工党政府才能解决这个问题..

我们需要对举报少付工资的工人，

实行驱逐赦免..

我们还需要在公平工作委员会

和移民部之间架设防火墙..

这将发出一个强有力的信号，

投诉被少付工资不会导致你的签证被取消..”

在信息自由法之下公开的文件显示，

关于公平工作委员会对临时外籍工人实行的驱逐赦免，

委员会与内政部之间有一个不具约束力的非正式协议..

Morey说：“这表明，

公平工作委员会和移民局之间的协议无法执行..

移民工人需要一个铁甲保证，

当他们报告工资被少付时，

不会被驱逐出境..”

公平工作委员会拒绝对此置评..

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