澳洲移民在争取更好的工作条件。

语言障碍和文化差异往往导致机会和安全感缺失。

悉尼居民Stephen Fang是公平薪酬和工作条件的积极倡导者。

他说他妻子曾工作两个月一分未得。直到告到公平工作机构她才讨回欠薪。

方先生认为很多中国餐馆和小生意的“给现金”的文化让员工更容易被剥削。

“中国人不能保护自己，他们没有病假，年假。”他说。

“这是非法的，所以目前的体系有很多限制之处，保护小生意而非雇员。”

Stephan Fang说少付工资以及安全感缺失的问题不仅对澳洲的华裔社区是如此，也影响了很多其他的移民团体。

方先生是帮助澳洲工会理事会在悉尼的华裔社区中宣传对职场不平等的意识的10多名志愿者之一。这个宣传名为“改变规则”，它旨在帮助员工获得在职场更多的工作安全感、更高的薪水以及性别平等。

新闻来源：https://www.sbs.com.au/news/chinese-workers-fight-for-a-fair-go-in-australia