近来英国大学内种族歧视事件爆发式增长，两年内激增超过60%！英国平等监察机构终于出手，下决心整治！

据外媒报道，平等与人权委员会(EHRC)最近一直在调查英国各大学内部的种族主义问题。

越来越多的证据显示，少数族裔的学生和工作人员受到种族歧视的精神虐待，甚至是身体虐待，所以必须开始重视起来，并重新制定处理措施，让英国的大学变得和谐公平。

虽然种族歧视问题是长期以来一直存在的问题，但是真正引起平等监察机构注意的是近一年来的大学内种族歧视事件爆发式增长。

据英国《独立报》报道，英国大学中的种族主义事件数量在两年内激增超过60%。

尤其是在一些备受瞩目的校园种族主义辱骂事件发生的背后，让人不得不开始质疑校方在处理这些事件方面做得不够。

更多情况是当事件发酵扩大影响力之后，校方才出手干预。

英国全国学生联合会(National Union of Students)的黑人学生事务官员伊利亚斯纳格迪(Ilyas Nagdee)表示：“过去一年，我们在英国校园看到了引人注目的种族主义事件。

然而，正如许多有色人种教职员工和学生所意识到的那样，这些事件已经持续了几十年。许多学校的回应一直不够，许多学校似乎更关心自己的声誉，而不是种族主义和校园学生的福利。”

平等与人权委员会表示，有大学社团公开声称，如果种族歧视的故事不在社交媒体上或者其他媒体上传播获得大量的关注，大学是不会主动说明自己学校内的种族主义问题的。

越来越多的大学种族歧视和骚扰问题的出现就可以说明校方并没有对此制定出强制措施。

只今年5月就出现了3起引人瞩目的种族歧视问题。埃克塞特大学(Exeter University)的一个WhatsApp群组被曝光，除了有关强奸的笑话，还包括对其他学生的种族侮辱。

一个Facebook上的聊天群内有关种族主义和厌恶女性的聊天记录被公开，发出这些信息的学生因此被华威大学终身禁止入学。

诺丁汉特伦特大学学生乔Tivnan被责令支付500英镑用于赔偿对同学Rufaro Chisango的种族主义伤害，而他的口号之一是“我们恨黑人”。

以及今年4月，谢菲尔德的两所大学对四项种族主义指控展开了调查，其中包括一名黑人学生在一场冰球比赛中被香蕉击中，还有人在图书馆的白板上写道，“亚洲人(棕色人种)太多了”。

根据埃塞克斯大学社会经济研究所(Institute for Social and Economic Research)的一项研究发现，在大多数少数民族群体中，平均有4%至10%的人表示，他们在过去一年经历过某种形式的种族骚扰。

研究称，在英国生活的中国人比其他民族的人更容易遭受种族歧视骚扰。

很多中国学生表示，他们在英国总体上感到安全，但在某些情况下会有所警惕。

谢菲尔德大学(Sheffield University)一名中国学生表示，她从未成为种族骚扰的目标，但她的一个朋友因为英语能力差而受到了恶劣对待。

她的另一个朋友刚来英国入住酒店的时候，前台接待非常高冷，态度不好。

还有中国学生说自己在晚上外出时会担心成为犯罪的受害者，尤其是遇到喝醉酒的人，以及在做小组作业时经常被排斥在外，等等。

平等与人权委员会的主席David Isaac表示“任何形式的种族骚扰都是令人憎恶、分裂和完全不可接受的。”

现在，平等与人权委员会开始着手于调查在英国各大学种族骚扰的各种情形，收集证据。

同时，平等与人权委员会将分析不同的关系和权力平衡问题，例如员工与学生、员工与员工之间的关系。

所收集到的数据都将对如何改进大学对工作人员和学生的种族骚扰的回应和处理提出建议。

种族平等智库Runnymede Trust的副主任Zubaida Haque博士说:“首先，EHRC进行正式调查非常好，我们对此表示欢迎。

这非常重要，因为我们知道，种族主义欺凌和种族骚扰在教育机构中不断增加，从学校到大学。”

“大学就像学校一样，应该是所有学生的安全场所，如今种族主义欺凌和骚扰事件正在安全、自由的教育场所大量发生，这应该成为我们担忧的一个问题。”

调查正在进行，目前也还不知道种族骚扰是如何定义的。

但希望平等与人权委员会可以将调查的行为种类囊括种族主义的所有类型和表现形式，从隐蔽的、无意识的偏见到更公开的和身体上的暴力行为。

曾经经历过种族歧视或骚扰的小伙伴们，请说出你们的故事，不要让曾经伤害过你的人逍遥法外。

在英国的小伙伴遭遇种族歧视问题可以拨打电话寻求帮助：

0808 800 0082

还可以访问英国平等与人权委员会网求助：

http://www.equalityhumanrights.com/